Алименты из минимальной зарплаты

Содержание страницы:

Расчет алиментов на ребенка в 2017 году на примерах

Мало кто из супругов знает о том, какая методика расчета алиментов используется в том или ином случае, поэтому рассмотрим этот вопрос подробней. Это поможет избежать нелепых ситуаций в дальнейшем.

Методики расчета алиментов

Методы расчета алиментов четко прописаны в статье 113 Семейного Кодекса РФ. В частности речь идет о таких методах расчета, как

  • расчет алиментов исходя из заработной платы плательщика;
  • расчет с учетом показателей МРОТ по конкретному региону проживания;
  • расчет при добровольном соглашении;
  • расчет с помощью судебного органа.
  • Рассмотрим порядок расчета при каждой ситуации по отдельности.

    Расчет от зарплаты, максимальный размер

    Ежемесячные выплаты алиментов осуществляются в пользу:

  • несовершеннолетнего ребенка (детей);
  • детей, которые по каким-либо причинам остались без родителей опеки;
  • детей, которые по каким-либо причина являются нетрудоспособными, и несмотря на совершеннолетний возраст остро нуждаются в поддержке.
  • Расчет алиментов из заработной платы в этом случае, осуществляется согласно статье 81 Семейного Кодекса РФ, и заключается в следующем:

  • на одного ребенка алименты составляют 25% от заработной платы;
  • на 2 детей алименты составляют 33% от заработной платы;
  • на 3 и больше детей алименты составляют 50% от заработной платы.
  • Максимальный размер алиментов при расчете из заработной платы

    При получении ежемесячной заработной платы, общая сумма взысканий на алименты не может быть больше, чем 50%.

    Но есть небольшой нюанс. При удержании алиментов, процент может быть больше 50%, если:

  • плательщик отбывает наказание в виде исправительных работ;
  • получателем алиментов является несовершеннолетний ребенок, который проходит платное обучение;
  • в алименты включена сумма ущерба по случаю нанесения вреда здоровью ребенка.
  • МРОТ для расчета алиментов в 2016 году

    В том случае, если плательщик алиментов не осуществляет официальной трудовой деятельности, то при определении суммы ежемесячных выплат в пользу ребенка может использоваться методика расчета по МРОТ.

    Если говорить простыми словами, то суд, отталкиваясь от показателей МРОТ по конкретному региону, может назначить сумму алиментов равную показателю МРОТ (то есть 1).

    Данный метод расчета четко регулируется Федеральным законом №229, в частности статьей №102.

    Если говорить простыми словами, то для расчета берутся во внимание:

  • финансовое положение каждой из сторон;
  • потребность ребенка в финансовой поддержке.
  • Расчет по добровольному соглашению

    Согласно статьям №80, №91 и №98 Семейного Кодекса РФ, супруги имеют полное право рассчитать алименты самостоятельно.

    Стоит отметить, что при подписании добровольного соглашения как минимального, так и максимального размера алиментных выплат не предусмотрено. При этом в обязательном порядке каждая из сторон должна понимать, что согласно статье 81 СК РФ, размер алиментов не должен быть меньше той суммы, которая могла бы быть назначено в судебном заседании.

    Согласно статье 81 СК РФ, предусмотрен четкий порядок расчета алиментных выплат, как судьей, так и лично супругами.

    Они заключаются в следующем:

  • на 1-ого ребенка выплата должна быть не меньше 1/4 зарплаты плательщика;
  • на 2-ого ребенка выплата должна быть не меньше 1/3 зарплаты плательщика;
  • на 3-его и последующего ребенка выплата должна быть не меньше половины зарплаты плательщика.
  • Стоит также отметить, что законодательством РФ допускается установление ежемесячной суммы алиментов в фиксированном размере. Но при этом, в договоре обязательно должен быть пункт, который предусматривает индексацию суммы алиментов, которая напрямую зависит от размера прожиточного минимума.

    Такое требование четко закреплено за статьей №117 Семейного Кодекса РФ.

    Расчет по суду

    Методика расчета судьи в ходе судебного заседания более чем проста.

    Если плательщик официально работает, значит, система расчета заключается в следующем:

  • 1 ребенок получит не больше 25% от общего дохода за месяц плательщика;
  • 2 ребенок вправе рассчитывать на сумму 33% от общего дохода плательщика;
  • на третьего и последующего ребенка,- не больше 50% от месячного дохода плательщика.
  • Если плательщик официально не работает, суд может пойти несколькими путями, а именно:

  • назначит алименты исходя из среднего заработка по территории РФ (на сегодня это 24 000 рублей,- именно от этой суммы будут рассчитываться проценты на алименты);
  • алименты рассчитаются в фиксированном размере, отталкиваясь от прожиточного минимума конкретного региона проживания.
  • Как рассчитать алименты он-лайн, калькулятор

    На сегодняшний день можно без особого труда рассчитать алименты через интернет. Для этого достаточно воспользоваться онлайн калькулятором.

    Для этого необходимо перейти на сайт и воспользоваться удобным калькулятором.

    • Правила расчета достаточно просты и заключаются в следующем:
    • необходимо указать информацию о количестве совместных несовершеннолетних детей;
    • указать заработную плату плательщика алиментов;
    • выбрать: нужно ли вычитать НДФЛ с этой заработной платы либо нет (размер алиментов рассчитывается после того, как будет вычтен НДФЛ);
    • указать размер дополнительных ежемесячных доходов (если таковых нет, нужно оставить 0);
    • нажать кнопку “рассчитать” и получить размер ежемесячной помощи на детей (или ребенка).
    • Перерасчет алиментов за прошедший период

      Семейным Кодексом РФ предусматривается 3-летний период, на протяжении которого можно взыскать алименты. В связи с этим, за 3 года существования долгов по алиментам, полученная сумма подлежит перерасчету.

      В том случае, если плательщик является злостным неплательщиком алиментов, и преднамеренно не осуществлял их выплату, могут назначить неустойку в размере 0,5% за каждые сутки просрочки. Это предусмотрено статьей №115 СК РФ.

      Для выполнения перерасчета используется такая формула:

    • СИА – размер индексированных алиментов;
    • ПМ – действующий показатель прожиточного минимума;
    • ППМ – размер прошлого прожиточного минимума;
    • А,- размер выплат до того, как была произведена индексация.
    • Индексация

      Сумма алиментных выплат, вне зависимости оттого судом назначены либо согласно договору супругов обязательно подлежат индексации по таким правилам, как:

    • размер алиментов в фиксированном размере подлежат индексации на тот процент, на который увеличивается прожиточный минимум для таких категорий граждан: работающих, детей и пенсионеров. При этом размер прожиточного минимума выбирается исключительно для того региона, в котором проживает ребенок. Это предусмотрено статьей 117 Семейного Кодекса РФ;
    • сумма алиментных выплат определяется судом в фиксированном размере ровно таким же, как и прожиточный минимум либо процент от этого показателя, согласно пункту 2 статьи 117 СК РФ.
    • Непосредственно с самим регламентов можно ознакомиться в такой документации, как:

    • письмо ФССП РФ №12/01;
    • Методические указания, которые утверждены ФССП РФ №01-16.
    • Пример:

      Сергиенко А.С. является отцом несовершеннолетнему ребенку, и обязан выплачивать ему алименты в сумму, которая равняется 1,5 прожиточного минимума по столице.

      В 1 квартале прожиточный минимум был 10 200 рублей. При этом показателе размер алиментов составлял 16 300 рублей.

      Во 2 квартале показатель минимума немного увеличился и составляет 10 400 рублей.

      Индексация в таком случае осуществляется следующим образом:

      размер алиментов при индексации = 1,59 умножаем на новый показатель минимума и составляют 16 600 рублей. Именно столько теперь должен выплачивать Сергиенко А.С.

      Подоходный налог

      Наиболее остро стоит вопрос о том, с какой сумму непосредственно делается расчет алиментных выплат.

      В том случае, если расчет алиментов осуществляется с заработной платы плательщика в виде ее процентной доли, то изначально следует осуществить налоговый вычет, а уже после определять размер алиментов.

      На сегодняшний день налоговый вычет по зарплате составляет 13%. Данное правило прописано в Федеральном законе “Об исполнительном производстве”.

      Встречаются ситуации, когда работодателем осуществляется выплата заработной платы без налогового вычета. В данном случае, размер алиментов рассчитывается исходя из всей суммы зарплаты.

      Пример:

      Зарплата сотрудника Сидорова Р.Л составляет 40 тысяч рублей. Согласно постановлению суда он должен платить алименты в размере 25% от заработка. Поэтому:

      Зарплата : 40 тысяч рублей;

      НДЛФ: 40 000 * 13% = 5 200;

      Чистый заработок за месяц: 40 000 – 5 200 = 34 800;

      Размер алиментов: 34 800 *25% = 8,7 тысяч рублей;

      Расчет задолженности

      На сегодня уже не редкость иметь долги по алиментам. Она может возникнуть по многим причинам:

    • в результате уклонения от выплат;
    • при неправильном их расчете и так далее.
    • В том случае, если долг все-таки есть, есть возможность воспользоваться несколькими вариантами его расчета.

      Одним из них заключается в том, что во внимание берется заработная плата родителя. Этот метод используется только в том случае, если плательщик имеет основной официальный источник заработка, но при этом определенный период он не совершал оплату алиментов.

      Процесс расчет очень прост: изначально определяется размер “чистого дохода” после вычета НДФЛ, а после на него умножается количество месяцев, за которое не были уплачены алименты.

      Второй способ базируется непосредственно на среднем ежемесячном доходе. Он используется как для индивидуальных предпринимателей, так и для тех плательщиков, которые не работают официально. Сама процедура расчета осталась прежней.

      И наконец, последний способ основывается на показателях прожиточного минимума по региону.

      Расчет задолженности, если плательщик временно не работал

      На видео ниже в доступной, юмористической и совсем немного рекламной форме разъясняются правила расчета алиментов в период безработицы и порядок действий в этой ситуации.

      Алименты 70 % из зарплаты

      Размер алиментов, которые будут ежемесячно удерживаться из заработной платы алиментообязанного лица, складывается из нескольких составляющих и напрямую зависит от способа начисления выплат ребенку — долевого удержания или в твердой денежной сумме:

      1. Если будущий плательщик трудоустроен, либо имеет иной периодический подтвержденный стабильный доход (зарплата, пенсия, официальные гонорары, договора арендной платы) алименты на ребенка будут взысканы в долевом отношении к его доходам — это от 25% зарплаты на одного ребенка до 50% на трех детей и более.
      2. Если же алиментщик — безработный или имеет нестабильные заработки (например, является индивидуальным предпринимателем, получает зарплату в иностранной валюте и т.п.), то взыскивается твердая денежная сумма, кратная величине прожиточного минимума на ребенка и удовлетворяющая его первоочередные потребности (по сути, это может быть любая сумма, установленная судом с учетом заслуживающих внимание обстоятельств).
      3. В ситуациях, когда алиментщиком допущено возникновение задолженности по платежам, процент удержания из заработной платы или его иного дохода по закону может составлять не более 70 процентов (этот максимум устанавливается п. 3 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007).

        Максимальное удержание алиментов из заработной платы в размере 70 процентов применяется только к обязательствам алиментного характера в отношении несовершеннолетних детей. То есть, например, это не условие не применяется, если алименты уплачиваются на содержание супруга, родителя или иного родственника — в этих ситуациях размер удержаний по исполнительным документам не может превышать 50 процентов.

        От чего зависит размер алиментов?

        Размер алиментных платежей на ребенка устанавливается нотариальным соглашением между родителями ребенка или судебным решением и напрямую зависит от следующих факторов:

      4. Способа начисления:
        • процентный (предусматривающий отчисления в размере 25% дохода на одного ребенка; 33% — на двоих, 50% — в пользу троих и более детей);
        • твердая денежная сумма (складывается как определенный процент от прожиточного минимума на ребенка в регионе назначения средств).
        • Размера заработной платы плательщика.
        • Социального положения, уровня жизни и состояния здоровья сторон (взыскателя, плательщика, ребенка).
        • Количества нуждающихся в алиментах иных детей у плательщика и т.д.
        • При отсутствии алиментной задолженности за обязанным к уплате лицом из его доходов ежемесячно будет отчисляться сумма, установленная в соглашении или решении суда (не в большем и не в меньшем размере), поскольку основанием для удержания из заработной платы является вышеупомянутые соглашение или исполнительный лист и заявленное в нем требование.

          Сам по себе размер алиментных ежемесячных удержаний измениться не может ни в большую, ни в меньшую стороны без обращения в суд плательщика или получателя с иском об изменении размера алиментов или способа их назначения в рамках ст. 119 СК РФ. Единственное исключение — алименты в твердой денежной сумме (далее — ТДС), которая ежеквартально подлежит индексации пропорционально росту прожиточного минимума на ребенка в регионе его проживания (т.е. при росте величины прожиточного минимума каждый раз будет увеличиваться и ТДС).

          Обязанность индексации алиментов теперь лежит полностью на работодателях (закон от 14.11.2017 № 321-ФЗ).

          В каких случаях алименты 70 процентов могут удерживать из зарплаты?

          Удержание 70% из заработной платы на возможно в следующих случаях:

            Наличие задолженности по алиментным платежам, взысканным в пользу несовершеннолетнего ребенка (ч. 3 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). Если долг за ответчиком накопился по неуважительной причине, в случае его последующего трудоустройства, выхода на пенсию или постановки на учет в центр занятости населения, отчисления в пользу получателя достигнут 70% после налогообложения до момента полного погашения задолженности (см. пример 1).

          Пример 1. Гр. Петров имел алиментные обязательства в пользу сына в размере 1/4 доли от дохода по решению суда. После увольнения с места работы Петров в течение 3 месяцев сознательно не трудоустраивался, работал неофициально, по выплатам накопилась задолженность согласно долевому удержанию из среднемесячной зарплаты по РФ (1/4 доли от 37 140 руб.) в сумме 27 855 руб. После предупреждения судебного пристава-исполнителя об обязательной уплате алиментов и взятия объяснения, Петров устроился на рабочее место с официальным заработком в 16 000 руб., после направления исполнительного листа и постановления о расчете задолженности на новое место трудоустройства работодатель отчислял в пользу взыскателя 70% заработной платы Петрова в сумме 11 200 руб. до погашения долга.

          Если выплаты назначаются на 3 и более детей, согласно ст. 81 СК РФ из заработной платы родителя удерживается 50% выплат, при этом эти 50% должны быть разделены поровну на три части — по одной на каждого из детей.

          Если среди нуждающихся детей имеется ребенок-инвалид, естественно, на его содержание должна идти большая сумма, нежели на других детей, однако и они не должны получать выплаты, ущемляющие их нормальную жизнедеятельность. В таких ситуациях суд может сразу назначить удержание 70 процентов из доходов алиментоплательщика (см. пример 2).

          Пример 2. Гр. Евсеев имеет троих несовершеннолетних детей от разных браков. При разводе с двумя бывшими женами Евсеев приобрел алиментные обязательства и отчислял в пользу детей 1/3 доли от заработной платы. Третья жена родила ребенка-инвалида, но Евсеев ушел из семьи, и ею также было принято решение взыскать алименты. При вынесении решения суд установил 70-процентное удержание из заработной платы ответчика, учитывая инвалидность последнего ребенка.

          Законно ли удержание 70% алиментов из заработной платы?

          Вопрос о законности удержания 70% алиментов из заработной платы и иного дохода плательщиков волнует и получателей таковых сумм, и взыскателей. Получателей средств устраивает таковое положение дел, плательщикам же оно кажется незаконным, и они стремятся обжаловать подобные действия судебных приставов, бухгалтерии предприятия по месту своей работы или даже само решение суда.

          В большинстве ситуаций удержание большей части в размере 70% от ежемесячного заработка в пользу несовершеннолетних иждивенцев является законной мерой, тем более если речь идет:

        • о поэтапном списании задолженности, образовавшейся за продолжительный период времени (несколько месяцев или даже лет);
        • о содержании нескольких детей совместно с супругами (или бывшими супругами), находящимися в декрете до 3 лет.
        • Однако на практике, столкнувшись с проблемой получения ничтожной суммы в размере 30% от ожидаемой заработной платы, должники-алиментщики стремятся уличить бывших жен, работодателя или судебных приставов в незаконных действиях или превышении полномочий.

          Действительно, зачастую не исключены ошибки и неточности расчетов судебных приставов при вынесении постановлений о расчете задолженности или бухгалтерии по месту работы, производящей отчисления. Поэтому к таким ситуациям добросовестному плательщику алиментов необходимо отнестись с большим вниманием.

          Чтобы уберечь себя от завышенных перечислений алиментных платежей, плательщик имеет право:

        • Ознакомиться с материалами исполнительного производства (в первую очередь с исполнительным листом и постановлением о расчете задолженности) на основании ст. 50 ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве».
        • Ознакомиться с бухгалтерскими документами (расчетами) удержания алиментов из заработной платы.
        • Если при расчетах алиментов или задолженности по ним должностными лицами была допущена ошибка, возвращать плательщику излишне удержанные средства должно лицо, допустившее эту ошибку.

          Если же удержания в размере 70% законны, плательщик все равно имеет право на обращение в мировую судебную инстанцию с иском об уменьшении размера алиментов, а также частичного или полного освобождения от алиментной задолженности при наличии на то законных оснований (ст. 114, ст. 119 СК РФ).

          Как отменить 70% списания алиментов?

          Если ежемесячное списание 70-процентной части заработной платы или от иного периодического дохода стало суровой реальностью должника, выход из подобной ситуации существует, однако не для всех.

          Законом предусматривается отмена удержания 70% из заработной платы на алименты только в отношении задолженности, образовавшейся в результате неумышленных действий неплательщика, т. е. при условии отсутствия его вины.

          В частности, уважительными причинами непреднамеренного образования алиментной задолженности являются:

        • Длительная тяжелая болезнь должника (связанная с госпитализацией, операцией, дорогостоящим лечением, приобретением инвалидности и т.п.).
        • Появление у плательщика иных иждивенцев (нуждающихся родителей, детей, детей-инвалидов, и т.д.) совместно с тяжелым материальным положением.
        • Обстоятельства непреодолимой силы (трудные жизненные ситуации, связанные с военными действиями, стихийными бедствиями, пожаром, наводнением и т.д.).
        • При наличии действительно уважительных оснований должник имеет право обращения в мировую судебную инстанцию с исковым заявлением о полном или частичном освобождении от уплаты алиментной задолженности (уменьшения ее размера) в порядке ст. 114 СК РФ (см. ниже).

          Иными словами, если по решению суда снизится или аннулируется алиментный долг, ежемесячная сумма списания из заработной платы или иного дохода также станет ниже.

          Образец искового заявления об освобождении от задолженности

          Иск об освобождении от задолженности по выплатам на ребенка можно увидеть ниже.

          В мировой суд Фокинского района г. Брянска
          г. Брянск, ул. Садовая, 37

          Истец: Андропов Михаил Юрьевич,
          г. Брянск, ул. Королева, д. 27,
          тел хх-хх-хх

          Ответчик: Андропова Ирина Вячеславовна,
          г. Брянск, ул. Красноармейская, д. 14, кв.18,
          тел. хх-хх-хх

          Исковое заявление об освобождении от уплаты алиментной задолженности

          На основании исполнительного документа от 11.04.2008 (Серия ВС №142210669) я обязан ежемесячно выплачивать алименты в размере 1/4 части заработка или иного дохода на содержание несовершеннолетней дочери, Андроповой Ларисы Михайловны, 18.08.2006 года рождения.

          На момент взыскания алиментных платежей я имел постоянное место работы, заработная плата составляла 15 000 руб., на ребенка ежемесячно отчислялась сумма 3 750 руб. Помимо алиментных отчислений, я регулярно поздравлял дочку с праздниками (днем рождения, 8 марта, днем знаний, новым годом), дарил подарки, иногда приобретал предметы одежды, обуви, пусть редко, но привозил продукты питания. Общаясь с ребенком, отношения с супругой мы не поддерживали.

          В апреле 2017 года на моем рабочем месте произошло сокращение штата, в связи с чем я был уволен. Зная о наличии алиментных обязательств, я пытался найти рабочее место, однако учитывая мой возраст – 47 лет, я не смог трудоустроиться, в связи с чем по выплатам алиментов с этого периода начислялась алиментная задолженность в размере среднемесячной заработной платы по РФ в сумме 62 728,75 руб. (согласно постановлению о расчете задолженности судебного пристава-исполнителя Тиушиной В.М.).

          В сентябре 2017 года я попал в трудную жизненную ситуацию: у меня сгорел дом, в котором я проживаю, в результате чего я оказался в больнице с ожогами, выписан был в конце октября, в настоящее время проживаю у матери.

          От судебного пристава я не скрываюсь, с получателем также общался по телефону, рассказал о моем бедственном положении. На рабочее место также пока не трудоустроился, однако собираюсь встать на учет в центр занятости населения для соискания какого-нибудь рабочего места. Учитывая мое тяжелое материальное положение, связанное восстановлением после ожогов, отсутствие жилья, со ст. 131-132 ГПК РФ, ст. 114 СК РФ

          ПРОШУ СУД:

        • освободить меня от уплаты алиментной задолженности в сумме 62 728,75 руб.
        • К исковому заявлению прилагаю следующие документы (в 2-х экз.):

        • Исковое заявление.
        • Копия паспорта.
        • Копия исполнительного листа о взыскании алиментов.
        • Копия постановления о размере задолженности.
        • Копия объяснения должника на приеме у судебного пристава-исполнителя.
        • Копия акта о пожаре.
        • Копия справки о пожаре.
        • Копия выписки из истории больного при госпитализации.
        • Копия приказа об увольнении по сокращению штата.
        • Копия скриншота страницы сайта «Авито» о размещении резюме для соискания рабочего места.
        • 14.11.2018 _____________ М.Ю. Андропов

          Как снизить размер алиментных выплат?

          В случае, когда речь идет не о списании образовавшейся задолженности предельными ежемесячными платежами в 70-процентном размере от зарплаты, а об обычном ежемесячном отчислении алиментов, установленных судом (в том числе суммарно по нескольким исполнительным листам), плательщик впоследствии также имеет право снизить размер требований исполнительного документа в судебном порядке в рамках ст. 119 СК РФ.

          Уважительные причины для снижения размера алиментов, установленного к уплате в размере до 70%, будут аналогичными:

        • Ухудшение материального положения плательщика.
        • Тяжелая болезнь его или его близких родственников.
        • Иные, заслуживающие учета судом, уважительные причины.
        • Исковые требования истца о снижении алиментных начислений должны иметь достаточную доказательственную базу с приложением документальных обоснований своих слов. Если суд сочтет аргументы просящего убедительными, размер алиментов может быть снижен, поскольку в алиментных правоотношениях важную роль играет баланс интересов как получателя, так и плательщика.

          Образец искового заявления на уменьшение алиментов

          Вопрос — ответ

          В статье в основном говорится о том, что алименты на детей могут составлять 70% от заработной платы, если накопился долг за прошлые месяцы. Это понятно. А могут ли алименты быть назначены изначально в размере, превышающем 50% от ежемесячного заработка? Например, если они уплачиваются в твердой денежной сумме из-за того, что плательщик не имеет регулярного дохода. И в расчете на несколько месяцев получается, что в среднем алименты платятся в размере более 50% от объема заработанных за этот период денег (например, те же 70% или даже больше).

          Пример такой ситуации. Прожиточный минимум (ПМ) на ребенка в регионе проживания составляет 14000 рублей. Суд назначил к уплате алименты в твердой сумме кратно величине ПМ — в размере 1/2 от прожиточного минимума (7000 рублей). Плательщик имеет нерегулярный заработок, который в среднем в расчете на несколько месяцев составляет 10000 рублей в месяц. Т.е. в некотором роде суд назначил к уплате алименты в размере 70% от заработка алиментщика, но только в виде твердой суммы. Фактически плательщику остается довольствоваться только оставшимися 30%, что кажется не очень справедливым, потому что в долях от дохода судом не может быть установлено к уплате больше 50% (но для этого надо иметь регулярный доход).

          Может ли такое быть на практике? Или суд как-то соизмеряет это с доходами и старается даже в твердой сумме назначать, например, не более 50%, как если бы алименты назначалось в долевом выражении? Из статьи этого не понятно. Ближе всего к ответу на этот вопрос только ситуация, приведенная во втором образце искового заявления. Но там ситуация такая, что алименты были назначены в размере 6000 рублей, когда отец ребенка работал и получал нерегулярный доход (который не называется), а потом он получил травму и стал инвалидом, и теперь сам получает пенсию 6000 рублей в месяц (и получается, что вследствие полученной травмы размер алиментов стал равен 100% от ежемесячного дохода).

          А может ли так изначально быть установлено судом? Что вот отдавай почти весь свой доход ребенку, ему деньги нужнее. Спасибо.

          — В данной ситуации все зависит от суммы, в которой фактически нуждается ребенок, и дохода, который имеет ответчик.

          Конечно, в том случае, когда судом назначается твердая денежная сумма, ее размер устанавливается с учетом преимущественных потребностей ребенка. Однако суд не должен пренебрегать социальным и семейным положением, а также платежеспособностью в том числе и плательщика. Поэтому суд старается назначать к уплате такую твердую сумму, которая примерно будет соответствовать установленной законом при долевом взыскании (25% от заработка на одного ребенка, 33% на двоих и 50% на троих и более).

          Но все равно могут возникать такие ситуации, когда размер фиксированной выплаты фактически может приравняться и к 70% от нестабильной зарплаты ответчика — например, если она очень низкая и в меньшем объеме просто не удовлетворяет потребностям несовершеннолетнего. Если плательщик не сможет опротестовать в суде установленный размер алиментов, по таким «несправедливым» по его мнению выплатам будет накапливаться задолженность. Поэтому все доводы против установленной суммы лучше сразу приводить суду.

          Как и в каком размере обязаны платить алименты из зарплаты родители

          Статья расскажет о принципах, по которым рассчитывается размер отчислений на ребенка, минимальных и максимальных отчислениях. Поможет узнать, как бороться с алиментами по зарплатам в конвертах и подскажет, есть ли налоги на отчисления и можно ли взыскать неустойку с должника.

          Содержание:

          Как удерживаются алименты

          Как выплачивают алименты на ребенка? Обычно эти выплаты полагаются детям, которые остаются жить с бывшей женой, но возможны ситуации, когда алименты из зарплаты удерживаются и в пользу других родственников. Вычет происходит двумя способами:

        • добровольные алименты, когда супруги заключают соглашение об уплате алиментов с нотариальным подтверждением;
        • принудительно, когда алименты в пользу ребенка взыскиваются по судебному решению.
        • Чаще всего расчет и удержание алиментов из зарплаты производится бухгалтерией по месту работы гражданина. Когда фирма получает судебное решение или соглашение, она должна начать отчисление алиментов из дохода сотрудника.

          Если выплата алиментов производилась бухгалтерией, то в случае увольнения работника организация должна сообщить об этом судебным приставам и лицу, получающему алименты на ребенка.

          Полезно узнать, как выплачиваются алименты при увольнении?

          Как платить по соглашению

          Удобство этого способа в том, что родители мирно между собой договариваются об условиях выплат и о том, какой размер алиментов установить.

          Родители предусматривают, как будут платить алименты с зарплаты. Это может быть банковский перевод или передача денег из рук в руки. Главное, чтобы было документальное подтверждение перечисления алиментов. Для этого можно использовать чеки, расписки и т.п.

          Нельзя забывать, что соглашение — это обязательный для исполнения документ и в случае уклонения от исполнения обязательств, взыскание средств могут сделать принудительным.

          Существуют случаи, когда муж выплачивает алименты полностью добровольно, даже без составления соглашения, но это редкое исключение из правил.

          Можно ли перечислять алименты не жене, а на личный счет ребенка?

          Да, такая возможность существует, если она оговорена в соглашении.

          Как платить по решению суда

          Когда гражданин не хочет платить добровольно и не удается достичь соглашения, то назначается судебное разбирательство, после которого алименты начисляются по решению суда. В начале решение суда отправляется гражданину с предложением выплачивать нужную сумму добровольно. Если гражданин не отвечает на предложение, то документы отправляют по месту работы с целью вычесть положенные средства из дохода.

          В этом случае гражданину не придется самостоятельно рассчитывать алименты. За него все сделает бухгалтерия организации, в которой он работает. Бухгалтерия занимается расчетом алиментов, контролирует перечисление алиментов, их получение и хранит ведомости о сделанных переводах. При необходимости сможет предоставить их суду, если возникнет спор.

          Какая часть от зарплаты становится алиментами

          Законом приняты следующие размеры алиментов:

        • 25% от зарплаты идет на алименты на одного ребенка;
        • 33% от зарплаты платят за алименты на двоих детей;
        • 50% от зарплаты составляют алименты на троих и более детей.
        • Эти доли могут изменяться судом в большую или меньшую сторону в зависимости от финансового положения каждого из родителей.

          Если зарплата, не регулярная или платится в иностранной валюте, то выплату рассчитывают не в долевом отношении, а в фиксированной сумме. В этом случае с ростом МРОТ, организации удерживающие алименты с официальной зарплаты должны их индексировать. Кстати, полезно узнать, какая установлена средняя зарплата в России для расчета алиментов?

          Как выплачиваются алименты

          Отчисления снимаются практически со всех официальных видов доходов родителя. За исключением:

        • выходного пособия – пособие, получаемое при увольнении;
        • компенсации получаемой за питание в лечебных учреждениях;
        • компенсации за проезд;
        • компенсации средств, потраченных на приобретение нового рабочего инструмента, взамен испортившегося;
        • финансовой помощи в результате стихийного бедствия, кражей или порчей имущества, профессиональной травмы;
        • пособия на новорожденного, компенсации средств на похороны близкого родственника.
        • Существуют ограничения по снятию отчислений. Сколько процентов удерживают с зарплаты на алименты и с какой части доходов? В случае, когда на человека приходит несколько исполнительных листов, с него может быть удержано максимум 70% дохода.

          Как правильно рассчитать алименты от зарплаты?

          • 33% на двоих детей от первого брака;
          • 5000 рублей фиксированных отчислений на содержание второй жены.
          • Если доход гражданина после уплаты НДФЛ составил 10000 рублей, то с него положено удержать 3333+5000=8333 рубля. Максимальный размер удержания алиментов из заработной платы с 10000 составляет 7000 рублей. В этой ситуации сумма делится пропорционально между двумя женами. Выплата первой жене алиментов на двух детей составит 2800 рублей, а второй жене 4200 рублей. Недостающая сумма 1333 рубля становится задолженностью. Когда доходы гражданина позволят расплачиваться полностью по обязательствам, то с этих доходов начнут вычитать и накопленную задолженность.

            Если по месту работы поступают другие исполнительные листы, например, административные штрафы, то в первую очередь удерживаются отчисления на ребенка. Если нужно удерживать средства в пользу детей от нескольких браков, то это делается одновременно, независимо от того по какому ребенку решение пришло раньше.

            Срок перечисления, как правило, равняется один раз в месяц, после всех налоговых вычетов по вновь начисленной зарплате.

            Что делать если официальная зарплата маленькая

            Могут ли отчисления быть больше зарплаты?

            В случае, когда гражданин получает доход в конверте при этом официальная зарплата минимальная, если родители не смогли достичь соглашения на приемлемую сумму компенсации, то, к сожалению, по закону отчисления вычитаются из официальных доходов. Единственным выходом из такой ситуации может стать обращение матери в суд, где она представит доказательства более высокого дохода у своего бывшего мужа. Если доказательства будут неоспоримы, то суд сможет назначить фиксированную сумму отчислений. Взыскать алименты при неофициальной зарплате бывает довольно проблематично.

            Как узнать зарплату бывшего мужа

            Чтобы узнать официальный доход мужа, можно обратиться к судебным приставам, которые сделают запрос в Пенсионный Фонд и Налоговую службу. Узнать неофициальную зарплату мужа практически невозможно. Если у мужа есть задолженность по отчислениям, то можно написать заявление в отдел судебных приставов, тогда возможно они проверят документы по месту работы и опросят коллег.

            Самым оптимальным вариантом в случае с «серой зарплатой» является мирное соглашение, без доказательств суд ничем не сможет помочь в данной ситуации.

            Могут ли быть алименты ниже прожиточного минимума

            По закону у таких отчислений нет минимального порога. Поэтому нет никакого смысла сравнивать их с прожиточным минимумом. Каждая ситуация индивидуальна и суд рассчитывает алименты с зарплаты исходя из материального положения каждого из родителей. Кроме того, содержания ребенка — это обязанность каждого из родителей, поэтому в принципе плательщику достаточно обеспечить его половиной прожиточного минимума.

            Даже на эту сумму алименты превышают редко. Половина прожиточного минимума в зависимости от региона равна примерно 3500 рублям. Минимальны размер оплаты труда, с 1 июля этого года составит 7800 рублей. Отчисления на одного ребенка с минимальной зарплаты равняются всего 1950 рублей.

            Даже при назначении фиксированной суммы судом она может быть значительно ниже. Суд обязан учесть интересы не только ребенка, но и плательщика, у которого может быть новая семья и дети, средств, на содержание которых суд просто не имеет права лишить человека.

            Как начислить алименты с двух зарплат

            Когда человек работает на двух и более работах все его доходы подлежат вычету отчислений в пользу ребенка. В тех же размерах, что и с одной зарплаты, но естественно второй доход должен быть официально подтвержден.

            Судом обычно выдается один исполнительный лист, но в этом случае суд сделает дополнительный лист, от родителей лишь требуется сообщить точные данные о втором месте работы.

            Налог на алименты

            В ходе расчета выплаты, выделяемой одним из родителей на содержание детей, живущих отдельно, еще до определения положенной детям суммы происходит вычет подоходного налога со всей зарплаты родителя, и выплачиваются другие положенные отчисления.

            Это значит, что сама суть выплат на детей не подразумевает наложения на них налогов. Плательщик уже заплатил все налоги со своего дохода, а для получателя эти финансы являются не доходом, а помощью. Могут ли такие средства облагаться налогом? Конечно, нет.

            Для сравнения можно привести пример, когда жена не работает и пользуется средствами работающего супруга. Ситуации, довольно, близкие по своей сути.

            Через сколько дней после зарплаты приходят алименты

            Как платятся алименты на ребенка? Организации в обязательном порядке платят алименты получателям в трехдневный срок, начинающийся в день выдачи зарплаты. Если отчисления отправляются почтовым переводом, то расходы на перевод также считаются из дохода гражданина. Приход средств на карточку или переводом, уже не полностью зависит от работодателя. Главное, чтобы их отправили в трехдневный срок, дальнейшая скорость появления начисленной суммы зависит от банка или почты.

            Стоит знать, что выплаты на детей являются первоочередными. Если у организации есть проблемы с деньгами, то законопослушными фирмами в первую очередь оплачены будут алименты.

            Неустойка за алименты

            Когда гражданин не соблюдает обязательства по уплате выплат на детей, вторая сторона имеет право обратиться в суд с требованием долга и неустойки, по платежам, которые не отчисляли.

            Как рассчитывается неустойка по алиментам? Ее рассчитывают исходя из 0,5% от долга по алиментам за каждый просроченный день. Счет просроченных дней ведется с первого числа месяца, следующего за месяцем, когда выплачивают последний раз отчисление на детей. При добровольном соглашении сумма неустойки может быть больше.

            Иск подается в мировой суд по месту жительства должника. Стоимость иска зависит от того, какие суммы планируется взыскать.

            Удержание алиментов из заработной платы – порядок проводки отчислений с примерами

            Сотрудник может воспользоваться услугами бухгалтерии своей организации для уплаты алиментов. Это избавляет его от забот по своевременной выплате и возможной задолженности в случае несвоевременной уплаты. Правильное определение размера и выдача получателю требует знания нюансов отчисления и бухгалтерского учета.

            Бухгалтерия обязана, согласно ст. 109 СК, проводить вычеты в виде алиментов из зарплаты и другого дохода, переводить их получателю. На выплату отводится три рабочих дня со времени начисления зарплаты. Основанием для удержания служит один из документов в оригинале: исполнительный лист, судебный приказ, заверенное соглашение.

            В соглашении определен размер алиментов по договоренности между сторонами, но не меньше размера, определенного в ст. 81 СК, п. 1. Одному ребенку выплачивается ⅟4 дохода, двум – ⅟3, троим и более – половина. Случается, что работник выплачивает алименты в разные семьи по разным документам. Если в совокупности следует заплатить больше 50%, вычет производится на основании ст. 110 СК.

            Взыскание по решению суда или соглашению проводится из заработка и другого дохода – ст. 112 СК. Если средств недостаточно, удержание производится из счетов в банках, кредитных учреждениях, денег, переданных, согласно договорам, другими организациями, если ими не подразумевается передача собственности. Если средств из всех перечисленных источников не хватает, взыскание проводится из любого имущества плательщика.

            Статьей 115 СК на работодателя возложена ответственность за своевременный и правильный вычет и перечисление алиментов. За образованную по вине организации задолженность по соглашению она отвечает в порядке, предусмотренном в нем. Если долг образуется по судебному решению, виновник обязан выплатить получателю неустойку: 0,1% за каждый просроченный день.

            При уплате в фиксированной сумме предусмотрена индексация – ст. 117 СК. Она сответствует увеличению минимальной заработной платы.

            Удержания законны при соблюдении очередности: сначала налог с дохода, потом алименты, после них проводятся другие обязательные отчисления в зависимости от очередности поступления исполнительных документов. Алиментов это не касается, они удерживаются сразу после отчисления НДФЛ, независимо от срока, когда предъявлено требование.

            Обязательные отчисления не могут превышать 50% от дохода. Отдельные случаи позволяют удерживать 70%, например, при отчислении по нескольким исполнительным документам. Сюда относятся алиментные удержания на ребенка, возмещения после причиненного вреда здоровью или смерти кормильца, возмещение умышленного ущерба.

            При максимальной сумме обязательных отчислений 70% и нехватке средств у работника, удержания распределяются между обязательными пропорционально – закон 229-ФЗ.

            Организация прекращает удерживать алиментные средства по соглашению после смерти одного из участников, окончания его срока, иных обстоятельствах, оговоренных соглашением. Основаниями для прекращения выплат по судебному решению являются:

          • достижение ребенком полной дееспособности или совершеннолетия;
          • усыновление лица, содержавшегося на алименты;
          • смерть получателя или плательщика.
          • При уплате алиментов лицу, стоявшему ранее в браке или другим иждивенцам, выплаты прекращаются в случае востановления трудоспособности, заключения брака. Организация на этих основаниях прекращает удерживать средства.

            Взыскание алиментов бухгалтерия начинает после получения судебного постановления или соглашения. В них определены сроки удержания: ежемесячно, раз в квартал, полугодие или год. Взыскания производятся из всего дохода на основной работе и по совместительству в денежной форме и натуральной оплате. В Постановлении Правительства № 841, 1996 г. приведен Перечень зарплаты и других доходов, из которых удерживаются средства на алименты:

          • ставки, оклады, оплата за услуги, выручка от продажи продукции;
          • доплаты и надбавки к ставкам и окладам;
          • регулярные или периодические премии;
          • оплата сверхурочных, работы в выходные и праздники;
          • зарплата, сохраняемая в отпуске, компенсация за неиспользованный;
          • больничные.
          • Отчисления не производятся из средств, полученных работником:

          • как возмещение за вред, нанесенный здоровью или потере кормильца;
          • компенсации от государства при чрезвычайных ситуациях;
          • суточных и компенсаций, полученных за командировку;
          • материальной помощи и социальных пособий.
          • Когда удержаны алименты из заработной платы, их можно получить в кассе, переводом по почте, со счета в банке. В кассе они выдаются получателю или по доверенности. Кассир фиксирует данные паспорта: когда и кем выдан, или другого удостоверения личности. Для учета записывается проводка: дебет 76 – алименты, кредит 50 – касса.

            При почтовом переводе в талоне указываются доходы в общей сумме, из которой проведено вычисление алиментов, за какое время удержанный налог в сумме и процентах. В бухгалтерской книге делается запись: Дт 76, Кт 57 – перевод. За почтовые услуги: Дт 70, Кт 76.

            Перевод в банк сопровождается следующими проводками:

          • 1. Уплата алиментов. Дт 76 – отчислены средства из зарплаты, Кт 51 – перевод получателю.
          • 2. Банком удержаны средства за услуги. ДТ 91.2 – расчеты, Кт 51 – счет.
          • 3. Удержанная из зарплаты стоимость комиссии банка. Дт 70 – удержано, Кт 70 – комиссия банка.

      Приведем пример из бухгалтерской практики. Сотрудник работает на неполную ставку 4000 рублей. По исполнительному листу с него следует удержать на двоих детей от разных браков. За ним имеется задолженность. В исполнительном листе прописано удерживать по 35% каждому получателю – 25% по алиментам и 10% по задолженности. Жены получают алиментное содержание по-разному: одна в кассе, другая – по почте.

      Проводки по алиментам:

    • Д26/К70 – 4000, 00 – начисление зарплаты.
    • Д70/К68 –520, 00 – отчисление НДФЛ.
    • Д70/К76 – (4000-520)×70%= 2436, 00 – общая сумма алиментов.
    • Д76/К50 – 1218 – выплата через кассу.
    • Д70/К76 – 29, 50 – почтовый сбор из зарплаты.
    • Д71/К50 – 1218+ 29, 50= 1247, 50 – выданы подотчетные деньги на почтовый перевод.
    • Д76/К57 – 1218, 00 – почтовый перевод.
    • При правильном бухгалтерском учете и соблюдении норм законодательства по начислению алиментов исключены ошибки и, следовательно, ответственность за них.

      Популярное:

      • Пособие на ребенка ленобласть В 2018 году в Ленобласти выплачиваются не только местные пособия, но и доплаты федерального значения. Они различаются по назначению и охватывают период от беременности, до воспитания детей до определенного возраста. Основные […]
      • Алименты на ребенка от государства Правила выплаты алиментов от государства Государство РФ планирует выплачивать материальную помощь на ребенка в том случае, если отец не отчисляет алименты. В Госдуме находится на рассмотрении законопроект под №489583-6, который […]
      • Заявление на торговый патент Девять типичных ситуаций Разделы: Деятельность большинства ИП связана с розничной торговлей. Именно в этой сфере возникает множество типичных ситуаций и связанных с ними вопросов со стороны ИП. Рассмотрим основные. Ситуация 1. […]
      • Поводы для развода Причины разводов в семье Причины распада семей. Почему не удалось создать счастливую семью? Причины развода в семье - тема хоть и наболевшая, но ещё совсем молодая, т.к. стала актуальной всего несколько десятилетий назад. По данным […]
      • Как оплачиваются налоги на квартиру Как платить налог на недвижимость в Испании Главная / Статьи / Как платить налог на недвижимость в Испании Как видим, все владельцы недвижимости Испании всех видов недвижимости оплачиваются налоги на основании соответствующих законов […]
      • Опека солнцево Опека солнцево Опубликовано: Ноябрь 25, 2013 Опекунские советы ЗАО г.Москвы (Западный административный округ) Муницип. управления (районы ) Опекунский совет Ирина Николаевна Собес ул.Рейсовая 2я, 25б 8(495)4362871 8(495)4362977 […]
      • Пособия многодетным в удмуртии Детские пособия в Ижевске и Республике Удмуртия в 2018 году Удмуртия относится к числу субъектов Федерации, где наблюдается неблагополучная социальная обстановка. В частности, проблемы касаются рождаемости, показатели которой не […]
      • Рапорт на увольнение сроки Увольнение военнослужащего по собственному желанию Увольнение военнослужащего по собственному желанию редкая и достаточно сложная процедура. Трудовые отношения военнослужащих регулируются не трудовым законодательством, а Федеральным […]