Оформлен ли допуск

Как оформить допуск к государственной тайне

Допуск к государственной тайне означает оформление доступа к информации, элементу ГТ (относительно граждан), а для юридических лиц — это получение ими права провести работы с применением таких данных.

Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 № 63 определяет три формы допуска к государственной тайне:

  • форма допуска 3 к государственной тайне — секретные сведения, это, как правило, доступ к документам с пометкой для служебного пользования
  • к праву на неприкосновенность частной жизни при проведении контрольных мероприятий, когда оформляют допущение к ГТ.
  • Лица с двойным гражданством, обретенным по Закону РСФСР от 28.11.1991 № 1948-1, получают доступ к ГТ аналогично с должностными лицами и гражданами РФ (Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 № 63). Они работают с ГТ по третьей форме только после проверки органами ФСБ.

    Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 № 63 утверждает инструкцию, которая детально регулирует оформление допуска к государственной тайне. Обозначенный порядок включает следующие этапы:

  • Предоставление необходимых документов (паспорт, трудовая книжка, военный билет, свидетельства о рождении, о заключении, расторжении брака, диплом об образовании и т. п., анкета, которая заполнена собственноручно, а также справка об отсутствии медицинских противопоказаний (как ее получить, расскажет Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2011 № 989н)).
  • Ознакомление с законодательством о ГТ (п. 19 анкеты), чтобы претендент мог решить, сможет он выполнять работу, которая затрагивает ГТ, или нет.
  • Получение согласия претендента на проведение проверочных мероприятий и на временное частичное ограничение его прав (п. 21 анкеты).
  • Осуществление проверочных мероприятий касательно претендента. Их проводят в отношении граждан, когда они получают первую или вторую допускную форму, третья допускная форма предполагает проведение таких мероприятий, только если есть сомнения в подлинности анкетных данных.
  • Решение о допущении относительно военнообязанных лиц (мобилизованных или призванных на военные сборы) принимает военный комиссар. Соответствующее решение относительно руководителей госорганов и госорганизаций принимают те, кто их назначил на свои должности, руководителям частных организаций доступ дает заказчик работ с применением данных из состава ГТ. В организацию, чей руководитель обладает нужным допущением, направляется письмо, заверенное печатью организации — оформителя допущения, где указаны допускные форма и номер, дата окончания проверочных мероприятий, наименование органа безопасности, который проверял кандидата, и дата принятия соответствующего решения.
  • процентные надбавки к заработку (Постановление Правительства РФ от 18.09.2006 № 573);
  • возникли основания, которые ограничивают кандидатов (перечислены выше);
  • Прекращение доступа к ГТ может привести к расторжению трудового договора, если такое положение прописано в нем. Лишение доступа не прекращает обязательств лица по неразглашению сведений ГТ.

    Что такое допуск к гостайне

    Большинство вопросов, связанных с государственной тайной (ГТ), регулирует Закон РФ от 21.07.1993 № 5485-1.

  • форма допуска 1 к государственной тайне — сведения особой важности, например, документы планирования;
  • форма допуска 2 к государственной тайне — сведения совершенно секретные, в плане кадров это может значить допуск к персональными данными секретного оперативного состава;
  • Каждая из них определяет уровень секретности сведений, которые использует сотрудник, плюс его обязанности сохранить (и не разглашать) их.

    Ограничения по допускам для кандидатов

    Кандидату откажут в доступе к ГТ, если он:

  • имеет медицинские противопоказания из перечня, который установлен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2011 № 989н;
  • в ходе проверочных мероприятий своими действиями угрожал безопасности РФ;
  • уклонялся от проверочных мероприятий и (либо) указал заведомо ложные сведения в анкете.
  • Ограничения для секретоносителей

  • к праву на передачу сведений из состава ГТ и на эксплуатацию открытий (изобретений), включающих такие сведения;
  • Порядок оформления допуска

    1. Оформление допущения. В отделе защиты ГТ организации или властного органа оформляют допущение, подробно разъясняют человеку нормы законодательства о защите ГТ, об ответственности за ее разглашение, а также ограничения, связанные с допущением. Перед визированием и постановкой печати на анкету должностные лица сверяют указанную там информацию с документами проверяемого человека. Другая работа по допущению к ГТ выполняется режимно-секретными подразделениями.
    2. Социальные гарантии, связанные с допуском

      Соответствующий допуск может быть прекращен, если:

    3. расторгнут контракт из-за проведения организационных и (либо) штатных мероприятий;
    4. однократно нарушены контрактные обязательства по защите ГТ.
    5. Какие бывают допуски и что это значит

      • рецидивист, лишен либо ограничен в дееспособности, что признано судом, его судят либо он находится под следствием за преступления против государства плюс другие тяжкие преступления, судим за такие деяния и его судимость не снята;
      • постоянно проживает за границей и (либо) оформляет документы, чтобы там постоянно жить, данное ограничение касается и его близких родственников — родителей, детей, супругов, братьев, сестер (полнородных — оба родителя общие и неполнородных — только один родитель общий), усыновителей, усыновленных;
      • Секретоносители, которые допущены (или в прошлом были допущены) к ГТ, могут быть временно ограничены в своих правах. Ограничения могут относиться:

      • к праву выезда в другую страну на время, оговоренное в контракте, когда оформляют допущение гражданина к ГТ (если лицо допускают к особо важной или совершенно секретной информации, максимальный срок ограничения — пять лет с даты последнего ознакомления лица с соответствующими данными), до окончания срока ограничения, определенного трудовым договором или согласно ФЗ от 15.08.1996 № 114. Указанный срок может быть продлен Межведомственной комиссией по защите ГТ, максимум в общей сложности до десяти лет, когда имеется заключение этой комиссии о том, что соответствующие сведения на день подачи заявления о выезде за рубеж сохраняют прежнюю степень секретности;
      • Оформление обязанностей граждан, связанных с допущением, происходит через их отображение в контракте, если таковой заключен. В противном случае такие обязанности фиксируются в расписке.

    Лица, допущенные к ГТ в постоянном режиме, получают следующие социальные гарантии:

  • преимущественное право остаться на работе (при прочих равных), когда органами государственной власти, предприятиями, учреждениями и организациями проводятся организационные и (либо) штатные мероприятия.
  • Сотрудники отделов защиты гостайны плюс к социальным гарантиям, перечисленным выше, имеют процентную надбавку к заработку за стаж труда в таких отделах (Постановление Правительства РФ от 18.09.2006 № 573).

    Прекращение допуска к ГТ

    2 допуск секретности и загран

    #1 Katya

    Подскажите пожалуйста, такая ситуация: мч сдал документы на загран, он заканчивал МИРЭА и там у него был 2 допуск секретности. При заполнении документов мы спрашивали совета у старших людей и все говорили, что ничего страшно и в графе «есть ли допуски к совершенно секретным сведениям» нужно написать «нет», тк. полная фраза звучит так: «есть ли допуски к совершенно секретным сведениям, отнесенным к гос. тайне». т.е. имеется в виду конкретно гос. тайна. а к гос.тайне у него допусков не было.

    По сути сам этот 2 допуск это такая ерунда- никаких прям очень важных сведений им и не сообщали, одно старье неинтересное. институт он закончил в 2007 году. по идее ему сказали, вроде как (!!) он будет невыздной еще 5 лет после (!) окончания инста. но говорили, что это не факт. т.е. никаких конкретных сведений не давали.

    Мне знакомые со 2м допуском говорили, что паспорт дают без проблем, а кто-то говорит что не дадут.

    Я понимаю, что собственно документы уже сданы и осталось дождаться результатов, но мы уже хотели планировать поездку, а планировать страшно.

    У кого есть какие-либо сведения на этот счет- поделитесь пожалуйста, мч не отдыхал НИГДЕ уже 9 лет, я безумно переживаю

    Перед началом работ на высоте Работодатель обязан утвердить перечень выполняемых работ и оформить соответствующий наряд-допуск на работы на высоте. При подготовке к проведению работ Вам так же предстоит подготовить:

    — план производства работ;
    — инструкцию по охране труда при работе на высоте;
    — оформить наряд-допуск на производство работ на высоте;
    — утвердить план мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ на высоте.

    Наша компания поставляет снаряжение и СИЗ для работы на высоте с 1998 года. Мы работаем по России, Казахстану и в странах таможенного союза. Подробнее ознакомиться и оформить заказ Вы можете в разделе «Средства защиты от падения с высоты»

    Мы проводим испытание и проверку лестниц ,стремянок, вышек-тур с выдачей необходимой документации.

    Если на вашем предприятии нужно защитить работников от падения с высоты, с крыш, с цистерн, вагонов, емкостей, эстакад, подкрановых путе, то опримальное решение установка стационарной анкерной линии. Не смотря на несколько необычное название компании, мы накопили достаточный опыт по проектированию, поставке и монтажу стационарных анкерных линий.
    Обратите внимание на
    новый раздел сайта «Стационарные (жесткие) анкерные линии».
    Для расчета стоимости проекта и для консультаций звоните (3532) 51-05-58 или отправляйте заявки на почту e-mail: siz@zp56.ru

    Наряд-допуск на производство работ на высоте

    Анализируя «Правила по охране труда при работе на высоте» составляем список работ требующих обязательное оформление наряда-допуска.

    1. Работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м. (п.11 Правил)

    2. Работы на нестационарных рабочих местах (п. 21 Правил)

    3. Сборка и разборка лесов (п.76 Правил)

    4. Работы с использованием системы канатного доступа (п.116 Правил)

    5. Работы в ограниченном пространстве. Сюда относятся работы, связанные со спуском в колодцы, камеры, резервуары, технические подполья (п. 295 Правил)

    Работы на высоте без наряд-допуска могут проводиться в следующих случаях:

    1. Предотвращение аварии

    2. Устранение угрозы жизни или здоровью работнику

    3. Ликвидация последствий аварии

    Стационарные и нестационарные рабочие места.

    Главный признак отличия стационарных и нестационарных рабочих мест – перемещение рабочей зоны в пространстве. Нестационарные рабочие места это рабочие места с территориально меняющимися рабочими зонами (подп. «а» п. 17 Правил).

    Рабочие места каменщика, монтажника, кровельщика это нестационарные рабочие места. При нестационарном рабочем месте работник перемещается в пространстве, чтобы добраться до рабочего места. Перемещение происходит либо с применением средств подмащивания, либо с применением страховочных систем безопасности.

    Вышки, люльки, канатный доступ – это работы на нестационарных рабочих местах. Монтажник перед тем как добраться до трубопровода, поднимается на вышку-туру, и только там ремонтирует его. Это рабочее место – нестационарное. Утром он демонтирует конструкцию, а вечером – меняет несущий крепеж на другом сооружении. Такие работы проводятся по наряду-допуску и в соответствии с утвержденным ППР.

    Демонстрация подъема на конструкцию с использованием самостраховки и работа на высоте с использованием средств индивидуальной защиты марки Vento.

    Стационарные рабочие места обычно расположены на машиностроительных предприятиях, преимущественно для работ сидя или стоя с рабочей зоной 1-2 м. Машинист крана управляет рычагами, находящиеся под рукой. Это – работа на высоте на стационарном рабочем месте, спроектированном и оборудованном совместно с машиной, и работа выполняется в порядке текущей эксплуатации крана, по технологической карте.

    Обратите внимание! На территории другой организации работы выполняются с оформленным нарядом-допуском, так как другая организация является нестационарных рабочим местом для работников подрядной организации.

    Заполнение наряда допуска при работе на высоте

    Форма наряда-допуска при работе на высоте является рекомендованным образцом. Работодатель имеет право установить форму наряда-допуска в организации по своему усмотрению, с учетом норм ст. 8 и 372 ТК РФ и пункта 23 Правил по охране труда при работе на высоте.

    Наряд-допуск определяет место производства работ на высоте, их содержание, условия проведения работ, время начала и окончания работ, состав бригады, выполняющей работы, ответственных лиц при выполнении этих работ.

    Если работы на высоте проводятся одновременно с другими видами работ, требующими оформления наряда-допуска, то может оформляться один общий наряд-допуск с обязательным включением в него сведений о производстве работ на высоте и назначением лиц, ответственных за безопасное производство работ. Например применяют утвержденную форму наряда-допуска указанному в Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок.

    Наряд-допуск на производство работ на высоте разрешается выдавать на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. Наряд-допуск может быть продлен 1 раз на срок не более 15 календарных дней со дня его продления. Продлевать наряд-допуск может работник, выдавший его, или другой работник, имеющий право выдачи наряда-допуска. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным.

    При возникновении в процессе работ опасных производственных факторов и вредных условий труда, не предусмотренных нарядом-допуском, по решению ответственного руководителя работ работы прекращаются, наряд-допуск аннулируется, а возобновление работ производится после выдачи нового бланка наряда-допуска.

    Для организации безопасного производства работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, назначаются:

  • должностные лица, имеющие право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов.
  • Должностные лица, выдающие наряд-допуск, несут ответственность за своевременное, правильное оформление и выдачу наряда-допуска; указанные в наряде-допуске мероприятия, обеспечивающие безопасность работников при производстве работ на высоте; состав бригады и назначение работников, ответственных за безопасность; организацию контроля выполнения указанных в наряде-допуске мероприятий безопасности; хранение и учет нарядов-допусков.

  • ответственный руководитель работ из числа руководителей и специалистов (может не назначаться в случаях, определенных иными нормативными правовыми актами в сфере охраны труда).
  • Ответственный руководитель работ отвечает за: выполнение всех указанных в наряде-допуске мероприятий по безопасности и их достаточность; принимаемые им дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ; полноту и качество целевого инструктажа членов бригады; организацию безопасного ведения работ на высоте.

  • ответственный исполнитель (производитель) работ из числа рабочих (бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих).
  • Ответственный исполнитель работ является членом бригады. Он выполняет распоряжения ответственного руководителя работ. С момента допуска бригады к работе ответственный исполнитель работ должен постоянно находиться на рабочем месте и осуществлять непрерывный контроль за работой членов бригады, выполнением ими мер безопасности и соблюдением технологии производства работ.

    Допуск подрядной организации при работе на высоте

    Организация, самостоятельно не проводящая работы на высоте, и заключившая договор строительного или другого подряда на работы на высоте, по ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования» (п. 4.10.5.2), должна обеспечить безопасное проведение работ, согласовать их с подрядной организацией, и тщательно контролировать на всех этапах их проведение.

    Организация-заказчик работ на высоте должна ознакомить подрядчика с Положением о допуске подрядных организаций на территорию действующего производственного объекта Организации-заказчика для производства строительно-монтажных работ Согласовать План производства работ, разработанный Подрядной организацией, в котором должны быть учтены мероприятия по безопасному проведению работ. Провести вводный инструктаж с персоналом подрядчика, участвующим в работе на территории Заказчика.Проверить проведение первичного инструктажа персоналу подрядчика. Убедиться в наличии удостоверений на право работы на высоте, наличие СИЗ, удостоверений по охране труда, и т.д

    После этого вносится соответствующая запись в наряд-допуск и составляется акт-допуск к работе на высоте. Не забывайте, что наряд-допуск по форме в приложении 3 к Правилам по охране труда при работе на высоте № 155н от 28.03.2014 г., оформляет подрядная организация.

    Наряд допуск на работы на высоте образец заполнения

    Давайте посмотрим на практике, как составляют наряд-допуск на производство работ на высоте.
    Скачать пример заполненного бланка наряд-допуска Вы можете в конце статьи.

    Загранпаспорт с формой допуска

    #1 valentinych

    #2 jackass

    Схемы-то всегда есть, вопрос действительно в законности.
    Но вот история:
    гражданин Х. со второй формой идёт в паспортный стол и в 10-ом пункте анкеты честно указывает номер допуска и дату его предоставления. Но в следующей строке «имеете ли Вы обязательства, препятсвующие выезду» точно так же честно пишет «не имею». Дело в том, что гражданин отсчитал эти самые «невыездные» 5 лет с даты предоставления допуска, а не окончания работы на предприятии. По счастливой случайности, эти 5 лет закончились дня за 3 до подачи документов.
    Паспорт гражданином Х. был получен в установленный срок.

    #3 Morphey

    Важно различать допуск и доступ. Допуск означает лишь возможность иметь доступ к определенной информации.

    Если у человека не было фактов доступа т.е. он не брал никаких документов по форме допуска, то загранпаспорт обычно выдают. ФМС делает запрос в ФСБ, ФСБ по месту службы/работы, там запрашивается журнал фактической осведомленности. Если в нем нет фактов доступа к информации по допуску 1 или 2, то загран должны выдать.

    #4 valentinych

    Но если в Вашем случае не так всё гладко и Вы продолжаете читать секреты, то лучше с товарищами не шутить. К тому же, у нас своё Эсенге большое, не то что за 5, за 50 лет не объедешь!

    Эсенге то большое, но жить я хочу за его пределами!

    #5 valentinych

    Если у человека не было фактов доступа т.е. он не брал никаких документов по форме допуска, то загранпаспорт обычно выдают. ФМС делает запрос в ФСБ, ФСБ по месту службы/работы, там запрашивается журнал фактической осведомленности. Если в нем нет фактов доступа к информации по допуску 1 или 2, то загран должны выдать.

    К сожалению и доступ и допуск имеются.
    Должны же быть какие-то варианты, пускай и не законные?

    #6 Pilot

    #7 merial

    А вот надо ли в п.10 указывать
    «3-я форма допуска, НазваниеОрг, Год», если был доступ к инф-ии, уволился оттуда 1 год назад ?

    #8 Pilot

    #9 valentinych

    #10 merial

    но доступ по факту не осуществлялся к документам по этой форме

    Это не важно. Доступ тут не причем.
    В анкете четко написано «Был ли на Вас за период работы (учебы, службы) оформлен допуск к сведениям особой важности или совершенно секретным сведениям, отнесенным к государственной тайне?
    »

    #11 valentinych

    Я понимаю! Но возможно ли это оспорить в межведомственной комиссии, или всё плохо?

    #12 merial

    #13 Гость

    #14 Летучий Голландец

    Лучше писать только то, в чём Вы твердо уверены, и что можете подтвердить документально.
    2002 год — это уже давно было, теперь может и дадут паспорт.

    А вообще,ИМХО, лучше не связываться ни с какими «формами» и не усложнять себе жизнь.

    #15 konf86

    #16 konf86

    3. И вот все говорят комиссия какая то межведомственная, фсб отказало в выезде. А как это узнать у них?
    4. А в страны СНГ совсем свободный выезд или тоже разрешение надо спрашивать у кого нить?

    Спасибо за ваши ответы и неответы

    #17 skalex

    4. А в страны СНГ совсем свободный выезд или тоже разрешение надо спрашивать у кого нить?

    Как минимум один гарантированный вариант выехать точно есть: на поезде в Беларусь (пограничный контроль отсутствует вовсе) — а оттуда куда угодно — хоть в визовую страну (на получение визы тоже никакие допуски не влияют — иностранным консульствам на них наплевать, да и никто их к этой информации не допустит), хоть в безвизовую, на любом виде транспорта, ибо у белорусских пограничников наших баз данных по слухам нет и, видя российский паспорт, они просто ставят штамп о выезде.

    В сторону: про базы данных на границах. Заметил закономерность — мужчины у окошка пограничников на выезде из страны почему-то стоят раза в три дольше, чем женщины. Замечено неоднократно во всех трех московских аэропортах и на пограничном пункте «Торфяновка» на границе с Финляндией на протяжение как минимум последних двух лет. От возраста не зависит, от фамилии скорее всего тоже — пока стоял в очереди к окошкам пограничников, все равно делать нечего — вот и заметил такую закономерность, причем без исключений (кроме иностранных граждан). Следил за тем, что делает девушка в кабинке — сканирует паспорт, что-то там набирает в компьютере, а потом очень долго смотрит в монитор, нажимая на клавишу то ли пробел, то ли «стрелка вниз», т.е. именно последовательно листает какой-то там список. Попахивает дискриминацией по половому признаку.

    #18 Lora

    Наших баз нет, есть обмен соответствующей информацией, и с большой вероятностью, если он числится как невыездной у ФПС РФ, то и из Белоруссии не выпустят.

    Популярное:

    • Супрема 63 штрафы гибдд тольятти Штрафы ГИБДД Тольятти Штрафы ГИБДД - гарантия оплаты Способы оплаты штрафов Электронные деньги: Яндекс Деньги, Qiwi, Монета.ру Банковские системы: Сбербанк онлайн, Альфа-Клик, Промсвязьбанк, Faktura.ru, Русский стандарт Фотографии […]
    • Вакансии иркутск с проживанием Вакансии иркутск с проживанием СИБУР Группа компаний • Иркутск Ветер Странствий • Иркутск Машинист виброкатка (Shantui SR20M) АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке • Иркутск ОБР Строй • Иркутск Гросс/год: 42 […]
    • Уровень преступлений какой Всё о странах мира Новостной портал: отдых и туризм, иммиграция, рейтинги и статистика! Январь 24, 2018 Раздел: Рейтинги Таблица уровня жизни стран мира 2017 Предлагаем вам ознакомиться с ТОП149 в виде таблицы уровня жизни населения […]
    • Росреестр пенза госпошлина Госпошлина в Росреестр: реквизиты, квитанция, возврат Актуально на: 19 июня 2017 г. Образец платежного поручения для уплаты пошлины при подаче заявления непосредственно в Росреестр Государственную регистрацию прав на недвижимое имущество […]
    • Расходные материалы возврату не подлежат Банк вернул вклад с месячной задержкой. Можно ли потребовать от банка выплаты неустойки и штрафа? Сдал по гарантии планшет в магазин, где приобретал, он перестал включаться. Через некоторое время получил отказ, по причине […]
    • Нотариус подольска кононова +7 (499) 653-60-72 доб. 342 – Москва и МО Телефон нотариуса: +7(916)1255626 Адрес: 142110,г.Подольск,ул.Веллинга, д.7, пом.10 вторник: 09:00 18:00 четверг: 09:00 18:00 воскресенье: не работает Лицензия №005460 от 28.04.1995 […]
    • Калькулятор осаго свердловской области Калькулятор осаго свердловской области Калькулятор ОСАГО использует официальные коэффициенты и тарифы (указание ЦБ РФ от 19 сентября 2014 г. № 3384-У и указание ЦБ РФ от 20 марта 2015 г. № 3604-У). Стоимость ОСАГО зависит от: […]
    • Нотариус в г смоленске Нотариусы Смоленск Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Нотариус Батракова Лариса Никитична Телефон: +7(4812)557495 Адрес: […]