Оплата пособия при рождении ребенка

Содержание страницы:

Пособия неработающим мамам

Система социальной поддержки семей с детьми в России в 2018 году устанавливает широкий перечень федеральных детских пособий, условия назначения и установленные размеры которых в значительной степени определяются принадлежностью родителей (матери или отца ребенка, а также заменяющих их лиц) к установленной категории получателей — в том числе с учетом факта их трудоустройства (работающие, неработающие) или наличия статуса безработных, полученного в Центре занятости населения (ЦЗН).

Наиболее высокие социальные гарантии родителям при рождении ребенка устанавливаются законодательством в отношении трудоустроенных родителей, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Данной категории получателей гарантируются высокие декретные выплаты из Фонда социального страхования (ФСС), пропорциональные величине среднемесячного дохода за два предыдущих полных календарных года, предшествующих году рождения ребенка, при условии:

  • высокой официальной заработной платы;
  • продолжительного страхового (трудового) стажа.
  • При условии высокого официального заработка по месту работы при выходе женщины в декрет это позволяет ей осуществлять заботу о ребенке без опасений за материальное положение семьи.

    В то же время детские социальные выплаты предоставляются в минимально установленном размере (как в форме обязательного социального страхования, так и в виде государственного социального обеспечения) неработающим родителям:

  • признанным в установленном законом порядке безработными в течение 12 месяцев при увольнении с предыдущего места работы до момента рождения ребенка по причине ликвидации организации;
  • уволенной по тому же основанию в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством (собственно неработающие женщины, учащиеся, студенты).
  • Неработающим матерям (отцам или другим лицам при осуществлении им ухода за ребенком) детские пособия предусматриваются в минимальном количестве и размере исключительно в форме государственного социального обеспечения (выплачиваются в органах Соцзащиты или по месту учебы).

    Декретные выплаты безработным и неработающим

    Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливаются несколько категорий неработающих граждан, в отношении которых в 2018 году назначаются различные виды и размеры детских социальных выплат по беременности и при рождении ребенка (то есть «декретные выплаты»), а также при осуществлении за ними ухода до 1.5 лет.

    Таблица детских пособий неработающим с 1 февраля 2017 года

    * Примечание 1: безработным лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора на получение выплаты только по одному из указанных оснований.

    ** Примечание 2: данная категория неработающих формально отнесена к получателям детских пособий в форме обязательного социального страхования, однако поскольку на момент возникновения страхового случая заявитель уже не состоит в трудовых отношениях, назначение и выплата пособия производится органами соцзащиты населения в форме государственного социального обеспечения.

    Представленный перечень пособий на ребенка безработным родителям может дополняться региональными выплатами, устанавливаемыми индивидуально в конкретных субъектах Федерации.

    Какие пособия положены неработающим беременным женщинам и матерям?

    Из представленной выше таблицы следует, что из большого количества существующих на данный момент денежных выплат, которые предоставляются на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему), независимо от социального статуса и осуществления профессиональной деятельности в той или иной форме и размере выплачиваются лишь:

  • единовременное пособие при рождении ребенка — в фиксированном размере 16350,33 руб.;
  • пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году неработающим мамам — в минимальном размере, гарантированном государством:
    • 3065,69 руб. — на первого ребенка;
    • 6131,37 руб. — на второго и последующих.
    • Помимо этого Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ устанавливаются детские пособия, выплата которых производится вообще независимо от факта трудоустройства родителей (то есть по иным, не зависящим от наличия работы основаниям):

    • единовременные пособия:
      • при передаче ребенка на воспитание в семью — в размере 16350,33 руб. (в форме государственного социального обеспечения при любых формах устройства ребенка в семью — усыновление, опека и попечительство, приемная семья);
      • беременной жене военнослужащего по призыву — в размере 25892,46 руб. (на сроках беременности не менее 180 дней, или 26 недель);
      • ежемесячные пособия:
        • на ребенка военнослужащего по призыву — в размере 11096,76 руб. (матери ребенка или лицу, его заменяющему, до достижения ребенком возраста 3 лет на период несения его отцом срочной военной службы);
        • многодетным малоимущим семьям на третьего ребенка и последующих детей до 3 лет — в размере прожиточного минимума на ребенка, установленного в конкретном регионе (одному из родителей в малообеспеченных семьях в форме государственного социального обеспечения).
        • Кроме этого при рождении или усыновлении второго ребенка и последующих детей в период
          с 1 января 2007 года по 31 декабря 2021 года включительно независимо от социального статуса родителей предоставляется материнский капитал — в 2018 году в размере 453 тыс. 026 руб.

          Пособия при ликвидации предприятия

          В настоящее время в регионах страны, не участвующих в пилотном проекте «Прямые выплаты» ФСС, декретные пособия лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплачиваются непосредственно по месту работы.

          Однако распространены случаи, когда на момент назначения декретных выплат деятельность работодателя прекращается вследствие недостаточности денежных средств на счетах или их ареста судебными приставами и начала процедуры банкротства.

          Специально для женщин, оказавшихся безработными при указанных обстоятельствах, в Министерстве труда и соцзащиты РФ был разработан административный регламент, утвержденный Приказом от 22 сентября 2014 года № 653н и регулирующий осуществление прямых выплат пособий на ребенка из территориального органа Фонда социального страхования, в котором состоит или состоял до прекращения деятельности работодатель.

          В этом случае для предоставления пособия по беременности и родам в 2018 году неработающим необходимо обратиться для оформления непосредственно в ФСС со следующими документами:

        • заявление о назначении выплат (заполняется на месте);
        • заявление на запрос о предоставлении сведений о заработной плате и иных выплатах и вознаграждениях (при отсутствии справки о зарплате с места работы);
        • судебное решение с установлением факта невыплаты пособий на ребенка по месту работы;
        • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и предыдущих детей (для оформления пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет);
        • справка с места работы второго родителя или службы соцзащиты населения о том, что соответствующее пособие ему не предоставлялось и не выплачивалось.
        • Для оформления прямых выплат пособий на ребенка из ФСС необходимые документы можно подавать в электронном виде на официальном сайте Фонда, через портал государственный услуг Правительства РФ или сервис «Мои документы» МФЦ (МФЦ).

          Выплаты при рождении ребенка в 2018 году

          Семье новорожденного в 2018 году полагается сразу несколько пособий. Некоторые выплаты при рождении ребенка — единовременные, другие происходят раз в месяц. Кроме того, суммы пособий в разных регионах могут отличаться.

          Единовременное пособие при рождении ребенка

          Сумма этой выплаты фиксированная — 16 350 рублей. Она одинакова что для первого ребенка, что для последующих. В случае близнецов выплата удваивается или утраивается — по количеству родившихся детей.

          Получить такую выплату при рождении ребенка в 2018 году может только один из родителей. Право на нее есть как у работающих родителей, так и у безработных, в том числе и студентов.

          Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

          Это пособие в 2018 году может получить любой из родителей, хотя традиционно, декретные оформляются на мать новорожденного. Получить декретные может только работающий родитель. Пособие выплачивается каждый месяц.

          Точный размер выплаты рассчитывается из среднего дохода за последние два года. Сумма выплат составляет 40 процентов от среднемесячного дохода, но не меньше 3 065 рублей на первого ребенка (на второго — не меньше 6 131 рублей), и не больше 23 120 рублей.

          Материнский капитал

          Выплачивается при рождении второго ребенка и последующих. В 2018 году размер материнского капитала не изменился — это сертификат на 453 026 рублей. Воспользоваться им можно только через три года после рождения ребенка, на которого выдан сертификат. Исключение — покупка жилья или взнос по ипотеке.

          Потратить эти деньги можно на улучшение жилищных условий, образование ребенка или перевести в счет накопительной части пенсии матери. Кроме того, если ребенок родился инвалидом, материнский капитал можно использовать на его адаптацию.

          Также родители могут получить единовременную выплату в 20 тысяч рублей из этой суммы.

          Региональные выплаты

          Для москвичей действуют бонусные пособия — 5 500 рублей при рождении первого ребенка и 14 500 при рождении второго и последующих. При рождении тройни и более семья получает единовременную выплату в 50 тысяч рублей.

          Пособия военнослужащим

          Супруги призывников в 2018 году могут получить сразу два пособия. Первое выплачивается единовременное при рождении ребенка, это 25 892 рубля. Второе пособие составляет 11 096 рублей, оно выплачивается ежемесячно до окончания срока службы супруга.

          Получить эти пособия могут супруги только тех, кто проходит срочную службу по призыву. На контрактников и курсантов эти льготы не распространяются.

          Читайте также

          Министр просвещения РФ Ольга Васильева: Мы сократили олимпиады и это правильно

          1 сентября «главная учительница страны» ответит на вопросы в ток-шоу «Право знать!» на канале «ТВ Центр»

          Классный руководитель Ольги Бузовой о ее школьных годах: «Четверка» для нее была настоящей трагедией

          Учитель телезвезды Галина Михайлова рассказала «Комсомолке», как Олю взяли в гимназию и зачем вызывали к директору

          Уроки общения, постоянные тесты и никакой домашки: как устроена школа в Израиле

          Почему израильтяне не боятся идти в армию и не хотят поголовно получить университетский диплом

          «Детей надо обучать современным вещам, а не архаичным»: как устроена средняя школа в Америке

          Уроки без учебников, комиксы на литературе, перемены по 4 минуты. И никакой общей программы, спущенной из министерства! [фото, видео]

          Школьный рюкзак: как правильно выбрать

          Роспотребназдор составил рекомендации по выбору школьного ранца

          За счастьем и знаниями – на ВДНХ

          С 30 августа по 2 сентября в Москве пройдет международный форум «Город образования»

          Опрос ВЦИОМ накануне учебного года: 6400 рублей тратит семья на школьника каждый месяц

          А еще родители главным качеством учителя считают индивидуальный подход к ученику

          Детские комплексы: Учитесь говорить подростку комплименты

          Как не допустить развития детских комплексов у ребенка, если его дразнят из-за внешности, рассказывает детский психолог Ольга Гнатюк

          Минобрнауки ужесточило требования к студентам-целевикам

          Новые правила вступят в силу в 2019 году

          В России насчитали 2,2 миллиона молодых бездельников

          Примерно 15 процентов юношей и девушек нигде не учатся и не работают

          Нам бы День знаний взять и отменить

          Наш обозреватель рассуждает, обязательно ли всем школьникам России идти на занятия 1 сентября

          Что подарить на День учителя: идеи необычных подарков от класса, коллег, родителей

          День учителя отмечается 5 октября. Одна из традиций этого праздника — вручать преподавателям подарки в благодарность за их нелегкий труд. Но что именно подарить на День учителя? Вот несколько вариантов

          25 тысяч в год — расходы семьи школьника на репетиторов, кружки и секции

          Накануне учебного года исследователи РАНХиГС проанализировали ситуацию с дополнительным образованием учеников [радиопередача]

          Единство образовательного пространства – фундамент благополучия России

          Новые концепции преподавания школьных предметов появятся уже в октябре

          «Срок за стихи и домашние задания»: скандальной учительнице из Златоуста вынесли приговор

          Татьяну Порсеву признали виновной в издевательстве над первоклассниками

          Поздравления с Днем учителя 2018 в прозе и стихах

          Один из самых важных дней для школы и учащихся празднуется в октябре, в 2018 году он приходится на 5 число. «Комсомолка» подготовила поздравления педагогам на день учителя как в прозе, так и в стихах

          Роскачество составило рекомендации по выбору школьной формы

          Эксперты не советуют обращаться в ателье и брать костюмы для учеников дешевле 1500 рублей [видео]

          Москвичи отвоевывают места в столичных вузах

          Но и регионы проигрывают борьбу за лучших абитуриентов

          Ольга Васильева: ”Мы должны вновь научить страну читать”

          Министр просвещения пообщалась с журналистами в «Комсомольской правде». Самые интересные цитаты из беседы [видео]

          У Роскачества возникли претензии к школьным ранцам

          Неправильный рюкзак может спровоцировать искривление позвоночника [инфографика, видео]

          Вам гимнастику или достаточно одних понтов?

          Наш колумнист — о буме на дополнительное образование для самых маленьких и о том, чем это может быть чревато

          В России предлагают ввести единую цену на школьную форму

          В эфире радио «Комсомольская правда» председатель комитета Госдумы по образованию и науке Борис Чернышов рассказал о том, как это можно реализовать

          Читал не те книги: новосибирский выпускник проиграл на суде Министерству образования в споре за балл по ЕГЭ

          Артем Веселов не согласился с оценкой на ЕГЭ и подал иск против Минобра. Но потерпел поражение

          Названы самые популярные специальности, на которые поступали абитуриенты-2018

          По мнению экспертов, у современных выпускников другие представления о карьере и успешности: они выбирают не столько профессию, сколько образ жизни

          Готовность ребенка к обучению в школе

          Родители первоклашек в панике. До первого звонка осталось всего ничего. «Комсомолка» спешит успокоить и дает рекомендации что нужно сделать, чтобы ребенок на 100% был готов к обучению в школе

          Не можете оторвать подростка от компьютера? Поиграйте сами!

          В российские школы разосланы рекомендации — как бороться с детской онлайн-зависимостью

          Европейскому университету быть: Рособрнадзор вернул лицензию петербургскому вузу

          Теперь 250 студентов вновь смогут продолжить свое образование

          Одежда на распродажах, тетради упаковками: самая многодетная мать России рассказала, как собирает 15 детей в школу

          За всю жизнь Татьяна Сорокина отправила в первый класс двое своих и 78 приемных малышей

          Можно и нужно ли всё разрешать детям?

          Наш колумнист — о страхе, который живёт в каждом родителе

          Возрастная категория сайта 18+

          Расчет пособия по уходу за ребенком

          Согласно российскому законодательству, детское ежемесячное пособие до 1.5 лет в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию выплачивается в 2017 году лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком (то есть прерывающему свою профессиональную деятельность), и перестает начисляться с момента выхода на работу или со следующего месяца, когда ребенку исполнится полтора года.

          Фактически получателем ежемесячной выплаты (пособия) не обязательно является мать — она может перечисляться отцу, бабушке или другому родственнику, а также опекуну — но только одному человеку, осуществляющему уход за ребенком.

          Меню для навигации по странице

          Правовое регулирование осуществляется Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Процедура расчета пособия до 1.5 лет учитывает множество факторов: факт трудоустройства, размер зарплаты до ухода в отпуск, количество предыдущих детей, регион проживания и другие.

          Размер ежемесячного пособия до 1.5 лет

          Вопрос о размере пособия до 1.5 лет стоит отдельно рассматривать для двух частных случаев:

        • для работающих лиц — то есть если получатель пособия подлежит обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и материнству;
        • для неработающих — то есть если за гражданина не уплачиваются страховые взносы Фонд социального страхования (ФСС).
        • Оба варианта оговорены в ст. 15 федерального закона. В 2017 году принципиально изменился только размер пособия для случаев, когда получателю положены минимальные или максимальные выплаты — то есть для крайних случаев:

        • для неработающих и безработных лиц, а также трудящихся, официально получающих очень маленькую зарплату;
        • для официально трудоустроенных с высоким заработком, превышающим за год размер страховой базы (755 тысяч рублей в 2017 году).
        • Выплаты в формате обязательного социального страхования по месту работы или в ФСС

          Для граждан, за которых страхователь (работодатель) платит ежемесячные страховые взносы в ФСС, размер пособия высчитывается по общей формуле: 40% от среднемесячной зарплаты за два года перед периодом начислений.

          При этом ежегодно лимитируется минимальная сумма выплат. Она актуальна при маленьком официальном заработке (например, если сотрудница работала не на полный день или получала «серую» зарплату в конверте) и с 1 февраля 2017 года составляет:

        • 3065,69 руб. на первого ребенка;
        • 6131,37 руб. на второго и последующих.
        • В связи с этим работодатель или напрямую ФСС не имеет права выплачивать суммы, меньше указанных. При этом:

        • получателям «минималки» сумма также умножается на районный коэффициент к заработной плате (если он предусматривается);
        • для тех, кому пособие назначается из расчета 40% от среднемесячного дохода, коэффициент, как правило, уже считается учтенным в размере зарплаты.
        • При отсутствии заработка за два предыдущих года или при его размере ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), можно применить промежуточный вариант расчета — взять 40% от МРОТ. Однако полученная при этом сумма вряд ли превысит минимальный размер пособия (если только законодатели на следующий год не примут решение о резком повышении размера МРОТ).

          Выплаты в виде государственного социального обеспечения неработающим в Соцзащите

          Размер пособия до 1.5 лет неработающим гражданам равен минимальной базовой сумме, указанной в ст. 15 закона, умноженной на коэффициент индексации для года получения пособия.

          • в 2016 году ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком составляло 2 908,62 руб., на второго и последующих детей — 5 817,24 руб.
          • с 1 февраля 2017 года размер выплат проиндексирован по фактической прошлогодней инфляции с коэффициентом 1,054 (повышение на 5.4%). Вследствие этого минимальный размер выплат до 1 февраля 2018 года теперь будет составлять соответственно 3 065,69 и 6 131,37 руб.
          • Формула расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

            Детское пособие до 1.5 лет рассчитывается по следующей простой формуле:

            П = СЗ × 30.4 × 0.4,

          • П — размер ежемесячной выплаты до 1.5 лет;
          • СЗ — средний дневной заработок получателя за 2 предыдущих календарных года;
          • 30.4 — среднее количество дней в месяце в расчете на год (365 дней / 12 месяцев = 30.4 дня);
          • 0.4 — те самые 40% от средней зарплаты, о которых было написано выше.
          • Но есть два исключения:

          • Если получательница даже небольшой период работала в предыдущем году и хотя бы один раз получала зарплату, а в новом году прервала отпуск по уходу за ребенком и подала на него повторное заявление. После этого она будет вправе продолжить отпуск вплоть до того момент, пока ребенку не исполнится 3 года, но так как заработок и расчетный период поменяются, возможно, сумма ежемесячного пособия до 1.5 лет будет более высокая.
          • Если женщина получает пособие по уходу в минимальном размере, после Нового года ей будут перечислять уже другой минимум. Например, как говорилось выше, в 2016 году минимальное пособие на первого ребенка составляло 2908,62 руб., а с 1 февраля 2017 года стало 3065,69 руб.
          • Определение среднего заработка в 2017 году для исчисления пособия

            Размер пособия зависит от среднего заработка получательницы за два года, предшествующих ее выходу в отпуск по уходу за ребенком. Например, для женщины, которая оформит декретный отпуск в 2017 году, будет учитываться доход за 2015 и 2016 годы.

            Порядок определения среднемесячного заработка

            Основные особенности, которые, в соответствии с законодательством, учитываются при вычислении выплат по социальному страхованию:

            Если в одном или в обоих расчетных годах, предшествующих оформлению пособия, женщина также находилась в декретном отпуске (по беременности и родам, по уходу за ребенком), то эти один или два года можно заменить другими годами, непосредственно им предшествующими, если это приведет к увеличению размера ежемесячной выплаты до 1.5 лет. При этом будущий получатель должен самостоятельно заявить о смене расчетных годов в соответствующем заявлении, иначе оно не будет учтено и пособие будет рассчитано в обычном порядке.

            Пример. Если отпуск по уходу за вторым ребенком оформляется в 2017 году, а в 2016 и 2015 гг. мама находилась в первом декрете, то расчетные годы будет возможно заменить только на два предшествующих — 2014 и 2013 гг. Замена на любые произвольные годы не допускается.

          • Согласно ч. 1 ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие рассчитывается исходя из среднего заработка, полученного в течение двух предшествующих календарных лет по всем местам работы (в том числе у предыдущего работодателя или нескольких работодателей одновременно). В таких случаях расчет проводится на основании предоставленной работником с предыдущего места работы справки о зарплате по форме приложения 1 к приказу Министерства труда и соцзащиты РФ от 30.04.2013 № 182н.
          • Для работающих на неполный день средний заработок высчитывается пропорционально отработанному времени, но пособие в итоге не может быть ниже минимального.
          • В понятие «заработок» включаются все виды доходов и любых вознаграждений по месту работы в связи с осуществлением рабочих обязанностей.
          • Принимаемый в расчет средний заработок не может быть выше суммы, устанавливаемой величиной страховой базы.

            На 2017 год возможное максимальное пособие по уходу составляет 23089,03 руб. (исходя из размера страховой базы 670000 рублей в 2015 году и 718000 — в 2016-м). То есть если женщина в расчете за полный год зарабатывала больше, расчет пособия будет вестись не от заработка, а от указанной суммы страховой базы, сверх которой выплата страховых взносов работодателем в ФСС не производится.

            Однако фактически расчетный период, как правило, бывает меньше 730 дней, ведь из него исключаются:

          • периоды временной нетрудоспособности, когда женщина болела, была на больничном по беременности и родам или по уходу за больными детьми;
          • периоды, когда работник был освобожден от обязанностей с полным или частичным сохранением зарплаты, если с нее не производились отчисления в Соцстрах.
          • База для начисления страховых взносов в 2017 году

            Ежегодно Правительством РФ устанавливается предельная база для начисления страховых взносов — то есть максимальная сумма годовых доходов застрахованного лица, с которой работодатель обязан производить отчисления в ПФР и ФСС. Если работник заработает больше, с разницы между заработком и базой отчисления в указанные внебюджетные фонды не делаются.

            Эта величина меняется из года в год. Например, за предыдущие годы она составляла:

          • 2010 г. — 415000 руб.;
          • 2011 г. — 463000 руб.;
          • 2012 г. — 512000 руб.;
          • 2013 г. — 568000 руб.;
          • 2014 г. — 624000 руб.;
          • 2015 г. — 670000 руб.;
          • 2016 г. — 718000 руб.;
          • 2017 г. — 755000 руб.
          • Пример определения размера среднего заработка

            Предположим, мать ребенка последние 5 лет не меняла место работы. Женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком 11 января 2017 года, и в этот же день обратилась в бухгалтерию предприятия за назначением ежемесячного пособия до 1.5 лет.

            Для расчета пособия были взяты два полных предыдущих календарных года:

          • в 2015 году начисленная зарплата составила 700 тыс. руб.;
          • в 2016 году — также 700 тыс. руб.
          • Предположим также, что в течение этих двух лет работница не выходила на больничный, — значит, количество расчетных дней составит 731 (поскольку 2016-й год был високосный). Но в 2015 году предельная база для начисления страховых взносов составляла 670 тысяч — значит, с такой суммы, а не с фактически заработанных 700 тыс., шли отчисления в ФСС.

            В связи с этим средний дневной заработок будет равен:

            (670000 + 700000) / 731 = 1874,15 руб.

            Пример расчета пособия по уходу за ребенком

            Обычно такие данные есть в отделе кадров и бухгалтерии предприятия.

            Во многих организациях сотрудникам выдают «корешки» с указанием фактически отработанных дней, периодов нетрудоспособности и заработка. На их основании можно провести расчет пособия самостоятельно. Эти же данные используют и сотрудники ФСС.

            На 1 ребенка

            Вычислим размер выплаты на одного ребенка на основании данных из предыдущего примера. Средний дневной заработок мамы ребенка по результатам расчетов составил 1874,15 руб./день. Тогда ежемесячное пособие в соответствии с приведенной ранее расчетной формулой будет равно:

            П = 1874,15 руб. × 30,4 дня × 0,4 = 22789,66 руб.

            Эта сумма меньше максимально возможной выплаты в 2017 году, равной 23089,03 руб. Значит, мать ребенка будет получать вычисленную сумму ежемесячно до 1.5 лет или до момента выхода из отпуска по уходу за ребенком.

            На 2 детей

            Предположим, та же молодая мама ушла в отпуск по уходу за детьми-близнецами 11 марта 2017 года. Расчетными периодами для исчисления пособия, как и ранее, приняты 2015 и 2016 годы.

          • Заработок сотрудницы составлял всего 9000 руб./мес. в 2015 году и 9900 руб./мес. в 2016-м. Периодов нетрудоспособности за два года не было.
          • При этом рожденные близнецы — первенцы в семье. Тогда на одного из них мама сможет получить, как минимум, 3065,69 руб. в месяц, а на второго — не менее 6131,37 руб. То есть семья с двумя детьми до 1.5 лет получит пособие не меньше, чем (3065,69 + 6131,37) = 9197,06 руб.
          • Среднедневной заработок женщины по месту работы составит:
            (9000 руб./мес. + 9900 руб./мес.) × 12 мес. / 731 день = 310,26 руб./день.
          • Зарплата за 2015 год составила суммарно 108000 руб. (что меньше страховой базы в размере 670 тыс. руб.), а в 2016 г. — 118800 руб. (также меньше базы, равной 718 тыс. руб.). Тогда среднемесячная зарплата за период будет равна:

          310,26 руб./день × 30,4 дня = 9431,90 руб.

          Сумма пособия на ребенка из расчета 40% от среднемесячного заработка:

          9431,90 руб. × 0,4 = 3772,76 руб.

        • Минимальное ежемесячное пособие на первого из родившихся детей при оформлении пособия после 1 февраля 2017 г. составляет 3065,69 руб. Это меньше, чем рассчитанная сумма. Значит, на первого из детей матери начислят рассчитанную сумму полностью (3772,76 руб.).
        • На второго близнеца с 1 февраля предусмотрена минимальная выплата в размере 6131,37 руб., что больше расчетной суммы. Значит, за второго ребенка женщина получит соответствующий минимум, указанный в законе (6131,37 руб.).
        • Таким образом, общее ежемесячное пособие на двух близнецов составит:

          3772,76 руб. + 6131,37 руб. = 9904,13 руб.

          При расчете размера пособия на двоих детей стоит учитывать, что выплаты суммируются (по 40% на каждого), но не могут составлять больше, чем 100% среднего заработка получательницы.

          После того, как предыдущий ребенок достигнет возраста в 1.5 года, на его последующих младших брата или сестру будут продолжать начислять пособие, как на второго малыша.

          На 3 детей и более

          Предположим, в 2017 году многодетная мать уходит в отпуск по уходу за своими тремя детьми, каждому из которых еще нет 1.5 лет.

        • По ее заявлению о смене годов учета заработка расчетными годами принимаются 2013 и 2014 годы, так как в 2015 и 2016 годах женщина уже дважды находилась в декретном отпуске. Из расчета также будем исключать 18 дней, в течение которых мама была на больничном в двух расчетных годах.
        • Ее зарплата за эти годы:
          • 2013 г. — 320 тыс. руб.;
          • 2014 г. — 390 тыс. руб.
          • В обоих годах общая сумма заработка не превышает страховую базу. В связи с этим в расчет будем принимать фактическую зарплату. Тогда общая сумма заработка за 2 года составит:

            320000 + 390000 = 710000 руб.

            Средний дневной заработок будет равен:

            710000 руб. / (365 дней + 365 дней – 18 дней) = 988,86 руб./день.

            Среднемесячный заработок составит:

            988,86 руб./день × 30,4 дня = 30061,34 руб.

            Тогда ежемесячное пособие до 1.5 лет за счет ФСС на одного ребенка составит:

            30061,34 руб. х 0,4 = 12024,54 руб. в месяц.

            Рассчитанная сумма больше установленной минимальной на первого, второго и последующих детей. Значит, сумма пособия, исходя из расчетной величины суммарно на трех детей до 1.5 лет должна составлять:

            П = 12024,54 руб. × 3 = 36073,62 руб.

            Однако полученная величина превышает 100% посчитанного ранее среднемесячного заработка (30061,34 руб. — см. выше). В связи с этим ежемесячное пособие по уходу за тремя детьми многодетной матери будет назначено в размере 100% от средней зарплаты — 30061,34 руб., а не из расчетной величины пособия (36073,62 руб.).

            Минимальное пособие до 1.5 лет на нескольких детей

            В частности, минимальная сумма выплат на троих детей одновременно в 2017 году будет равна:

            3065,69 + 6131,37 + 6131,37 = 15328,43 рубля.

            Онлайн-калькулятор ФСС для определения размера пособия до 1.5 лет

            На основании требований закона и исходя из бухгалтерской практики был разработан онлайн-калькулятор расчета ежемесячного пособия по уходу за детьми. Он размещен на официальном сайте ФСС и поможет посчитать выплату самостоятельно наиболее точно.

            Калькулятор ФСС позволит ввести все актуальные требования, документы и данные, необходимые для верного расчета ежемесячного пособия.

            Он содержит такие основные графы, которые нужно заполнить:

          • информация о ребенке, на которого рассчитывается пособие, и других детях в семье;
          • размер зарплаты, расчетный период (с необходимостью его поменять);
          • количество отработанных часов и исключенных календарных дней.
          • Заключение

            Ежемесячное соцпособие на ребенка до 1.5 лет исчисляется в размере 40% от среднемесячного дохода за расчетный период, то есть два предыдущих года (для работающих). Размер выплаты на каждого ребенка не может превышать установленный минимум — 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. на каждого из последующих с 1 февраля 2017 года. Эти суммы будут получать в органах Соцзащиты населения также лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию (например, безработные или неработающие).

            Правильный расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком требует знания законодательной базы и бухгалтерских тонкостей. В размере выплаты учитывается доход заявителя, фактически отработанное им время, а также периоды нетрудоспособности, количество детей в семье и другие факторы.

            Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

            Статьи по теме

            Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка ежегодно увеличивают на коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством РФ, а также на региональный коэффициент в районах с особыми климатическими условиями. Расскажем, на какое единовременное пособие при рождении ребенка можно рассчитывать в 2018 году, как оформить и получить выплату, какие дополнительные выплаты гарантируют регионы.

            Действующая в России система социальной поддержки семей предусматривает несколько видов выплат при рождении детей. Одна из таких выплат в 2018 году — пособие при рождении ребенка. Получить его вправе один из родителей (мать, отец или лицо, заменяющее их) на каждого рожденного ребенка независимо от социального статуса и рода профессиональной деятельности. И только один раз, поэтому выплату называют единовременной. О размерах выплаты в текущем году расскажем далее.

            Сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году

            Пособие при рождении ребенка (первого, второго и последующих) родители (опекуны, усыновители) вправе получить один раз. Сумма фиксированная и не привязана к региону проживания получателя. Если в семье появляется сразу несколько детей, то право на получение выплаты распространяется на каждого ребенка.

            С 1 января 2018 года, согласно новому порядку, установленному Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, детские пособия индексируют ежегодно с 1 февраля на коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в соответствии с уровнем инфляции за предыдущий год.

            Коэффициент индексации детских пособий в 2018 году — 1,025 (утв. постановлением Правительства РФ от 30.01.2018 № 74 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году»). Показатель установлен в соответствии с официальными данными Росстата: индекс потребительских цен в 2017 году составил 2,5%.

            С 1 февраля 2017 года до 1 февраля 2018 года пособие при рождении ребенка выплачивалось в размере 16 350,33 рубля (15 512,65 руб. x 1,054). С 1 февраля 2018 года пособие при рождении ребенка увеличено на коэффициент индексации 1,025 и составляет 16 759,08 руб. (16 350,33 руб. × 1,025).

            Размер единовременного пособия на рождение ребенка в 2018 году

            При рождении сразу двух и более детей пособие выплачивают на каждого из них.

            Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Например, если ребенок родился в январе 2018 года, то пособие полагается в размере, который действовал в январе.

            Для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями, применяют районный коэффициент. Сумма региональной выплаты напрямую зависит от места проживания семьи (рождения детей) семьи. Существуют минимальные и максимальные коэффициенты, на которые умножают сумму федерального пособия. Окончательную сумму к выплате необходимо уточнять в местном отделении ФСС, в которое подают заявление.

            На региональном уровне регулирование вопросов, связанных с получением пособий осуществляется в рамках местных законов. Региональные власти могут устанавливать дополнительные выплаты и льготы семьям с детьми. Например, в Московской области выплачиваются единовременные пособия (Закон МО от 12.01.2006 №1/2006-ОЗ, постановление Правительства МО от 14.08.2012 № 989/30):

          • 20 000 рублей, 40 000 рублей, 60 000 рублей — при рождении первого, второго и третьего ребенка;
          • 70 000 рублей — при рождении двойни;
          • 300 000 рублей — при рождении сразу трех и более детей.
          • Дополнительная выплата не имеет отношения к федеральной. На помощь при рождении ребенка могут рассчитывать родители любого возраста и независимо от того, сколько на воспитании детей. В 2018 году дополнительное региональное пособие можно получить только в Управлении соцзащиты населения. К работодателю за ним обращаться не нужно.

            Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

            Единоразовая выплата при рождении малыша выплачивается одному из родителей — матери или отцу, либо заменяющему их лицу. При этом не имеет значения, работает получатель или нет.

            Для назначения выплаты необходимо обратиться к работодателю или в орган социального страхования не позднее, чем через 6 месяцев после рождения малыша.

            Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

            Начисление социального пособия производится одному из родителей (матери или отцу) по месту работы (службы). Если оба родителя не работают (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), необходимо обратиться в службу соцзащиты населения по месту жительства.

            Особенности назначения пособия

          • Если один из родителей трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то пособие назначают и выплачивают по месту работы (службы).
          • При расторжения брака пособие назначают и выплачивают тому родителю, с которым ребенок проживает.
          • Получить выплату матери или отцу (не обязательно супругам) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через орган соцзащиты.
          • Пособие при рождении детей выплачивают:

          • по месту работы или в отделении ФСС — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
          • через соцзащиту населения — неработающим и безработным лицам, состоящим на учете в центре занятости населения.

          Деньги перечисляют в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через соцзащиту — почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту).

          Выплата при рождении малыша предоставляется одному из родителей по заявлению. Образцы заявлений на предоставление выплаты смотрите ниже.

          Документы на единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

          Для того чтобы получить единовременное пособие по месту работы, в бухгалтерию работодателя необходимо подать пакет документов:

          • Заявление;
          • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации малыша);
          • Паспорта родителей и их копии;
          • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
          • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
          • Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка

            Заявление о том, что родитель не получал единовременное пособие при рождении ребенка

            Директору
            ООО «Альфа»
            А.В. Львову
            от Г.П. Иванова

            Прошу Вас выдать моей жене Е.В. Ивановой единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

            Заявляю, что до сегодняшнего дня я нигде не работал и не работаю, поэтому не могу представить требуемую Вами справку с места работы о том, что я не получал единовременное пособие при рождении ребенка.

            12.02.2018 ______________ Г.П. Иванов

            Расписка о получении документов для назначения пособия при рождении ребенка

            Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

            о приеме заявления для назначения пособия

            от «22» января 2018 г. № 25

            Выдана Е.В. Ивановой в том, что от нее 22 января 2018 г. получено заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и одновременно с ним получены следующие документы:

            Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году: размер

            Читайте в статье, кому выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году, какие документы необходимы для оформления. Мы рассказали, в каком размере выплачивается пособие и как оно индексируется в 2018 году. А еще из статьи вы узнаете о новой ежемесячной выплате при рождении первого ребенка.

            Рассчитайте зарплату в программе «Упрощенка 24/7» бесплатно, онлайн

            Активируйте вип-доступ к журналу «Зарплата»

            Читайте в нашей статье:

            Кому полагается единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

            Пособие могут получить родители ребенка: мать или отец, а также лица, их заменяющие (усыновитель, опекун или попечитель). Право на выплату имеют как российские, так и иностранные граждане:

          • Иностранцы, постоянно проживающие на территории РФ,
          • Граждане стран – участниц ЕВРАЗЕС (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия),
          • Иностранцы, временно проживающие на территории России.
          • Работающие граждане обращаются за получением пособия в бухгалтерию по месту работы, а безработные – в органы социального обеспечения по месту жительства. Получить пособие можно не только на основном месте работы, но и у работодателя по совместительству.

            Если мать трудоустроена, пособие получает она. Если она безработная, выплаты оформляет отец у себя на работе.

            Если оба родителя безработные, они могут обратиться за пособием в органы соц.обеспечения. Как правило, получение пособия можно оформить в ближайшем МФЦ.

            Если родители разведены, то выплату может получить тот родитель, с которым проживает малыш (п. 27 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н). Если между родителями не зарегистрирован брак и отцовство не установлено, то за выплатой может обратиться только мать.

            Оформить пособие можно в течение 6 месяцев со дня появления ребенка. Если этот срок пропущен, родители теряют право на получение выплаты.

            Размер единовременного пособия в 2018 году

            Размер пособия был установлен федеральным законом 81-ФЗ от 19.05.1995г. Тогда была определена выплата в сумме 8000 рублей. Ежегодно базовая выплата индексируется. В 2017 году пособие выплачивалось в размере 16350,33 руб. Такую же сумму получают родители, чьи дети родились в январе 2018 года. А с 1 февраля 2018 года проведена индексация пособия на коэффициент 1,025, после которой выплачивают 16759,08 руб. Смотрите в таблице, сколько составляет единовременное пособие в 2018 году:

            Дата рождения ребенка с 1 по 31 января 2018 года

            Дата рождения ребенка 1 февраля 2018 года и позднее

            При определении суммы пособия нужно учитывать несколько важных моментов.

            Во-первых, сумма пособия определяется на момент рождения ребенка. Дата обращения за выплатой значения не имеет (письмо ФСС от 17.01.2006 № 02-18/07-337).

            Например, какую сумму получит родитель, если ребенок родился в декабре 2017г., а родитель предоставил документы на выплату в марте 2018 г.? В этом случае пособие выплатят в размере, установленном в 2017 году.

            У менеджера Коноваловой Е.М. родилась дочь 25 января 2018 года. 15 марта 2018 года Коновалова Е.М. предоставила в бухгалтерию документы для назначения и выплаты единовременного пособия. Сумма пособия составит 16350,33 руб.

            Во-вторых, выплата увеличивается на районный коэффициент и северные надбавки, если они установлены в субъекте РФ, где трудится работник или постоянно проживает безработный родитель (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). Для работающих родителей во внимание принимается регион места работы, регион прописки значения не имеет.

            У продавца Степановой Е.М. родилась дочь 16 января 2018 года. 5 февраля 2018 года Степанова Е.М. предоставила в бухгалтерию документы для назначения и выплаты единовременного пособия. ООО «Эталон», в котором работает Степанова Е.М., находится в Новосибирской области. В этом регионе детские пособия рассчитываются с учетом районного коэффициента 20%. Сумма пособия составит 19620,40 руб. (16350,33+16350,33*20%).

            В-третьих, единовременное пособие при рождении второго ребенка в 2018 году выплачивается в таком же размере, как на первого.

            В-четвертых, если рождается двое или трое детей, выплаты суммируются без каких-либо ограничений. Например, при рождении двойни в феврале 2018 года родители получат (без учета районных и северных) 33518,16 руб. (16759,08*2).

            В-пятых, пособие выплачивается только на детей, рожденных живыми. На мертворожденного ребенка пособие не выплачивается.

            Индексация в 2018 году

            С 2018 года определены правила ежегодной индексации детских пособий. Правила не новые, в 2016-2017гг. они уже были апробированы, а теперь становятся постоянными. Впредь индексация будет проводиться ежегодно с 1 февраля, а коэффициент индексации будет определяться уровнем официально признанной инфляции за весь прошедший год (ст.1-11 444-ФЗ от 19.12.2016г.).

            По официальным данным Росстата в 2017 году инфляция зафиксирована на уровне 2,5%. Поэтому с 1 февраля детские выплаты проиндексированы на коэффициент 1,025 (Постановление Правительства №74 от 26.01.2018г.):

            Таким образом, в 2018 году установлены 2 суммы пособий в зависимости от даты рождения ребенка. Размеры единовременного пособия при рождении в 2018 году представлены в таблице:

            Размер единовременного пособия, руб.

            С 1 января 2018г.

            С 1 февраля 2018г. (после индексации)

            В 2018 году индексируются не только единовременные пособия, но и другие «детские» выплаты:

          • Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности,
          • Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет.
          • Документы для оформления пособия

            Перечень необходимых документов установлен 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н. По месту работы мать или отец ребенка предоставляют:

          • Заявление о назначении и выплате пособия,
          • Справку о рождении ребенка (выдают органы ЗАГС вместе со свидетельством о рождении),
          • Справка с места работы второго родителя о том, что он не получал пособия. Если второй родитель безработный, справку выдают органы соц.обеспечения по месту жительства.
          • Работник пишет заявление в произвольной форме на имя руководителя предприятия. Можно разработать бланк заявления, чтобы работнику осталось вписать необходимые сведения. В заявлении должны быть указаны:

          • Реквизиты заявителя (наименование должности, ФИО),
          • Статус по отношению к ребенку (мать, отец, усыновитель, опекун, попечитель),
          • Сведения о ребенке (ФИО, дата рождения, серия и номер свидетельства о рождении),
          • Банковские реквизиты для перечисления пособия,
          • Перечень приложенных документов.
          • Скачайте образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении в 2018 году:

            Кроме обязательных документов, могут потребоваться дополнительные в зависимости от условий получения выплаты:

            В каком случае требуется

            Справка о неполучении пособия вторым родителем по месту работы или в органах соц.защиты

            Если есть второй родитель

            Справка о рождении ребенка

            Если место рождения в России

            Документ, подтверждающий факт рождения ребенка за пределами РФ

            Если место рождения находится за границей

            Справка о неполучении пособия на основном месте работы

            Если за пособием обращается внешний совместитель

            Копия свидетельства о расторжении брака

            Если родители разведены, и за выплатой обращается то лицо, с которым проживает ребенок

            Документ, подтверждающий совместное проживание

            Копия решения об усыновлении

            Если получатель выплаты – усыновитель

            Копия решения об установлении опеки

            Если заявление пишет опекун

            Договор передачи ребенка в приемную семью

            Если пособие получает приемный родитель

            После приема документов работодатель выдает заявителю расписку. Ее можно составить в произвольной форме, главное, чтобы в ней был приведен перечень принятых от работника документов.

            В течение 10 календарных дней после приема документов бухгалтерия работодателя должна проверить документы, назначить и выплатить пособие.

            В «Школе Зарплатоведа» обновлен курс «Выплаты работникам». Пройдите учебный курс, посмотрите видеолекции и получите диплом государственного образца.

            Региональные надбавки

            В разных регионах России размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году может отличаться. Это происходит по двум причинам.

            Во-первых, в ряде регионов могут устанавливаться северные надбавки и районные коэффициенты. За счет них сумма единовременного пособия увеличивается.

            На территории Кемеровской области к оплате труда и социальным пособиям применяется районный коэффициент 1,3. В этом регионе размер единовременного пособия в 2018 году будет таким:

          • На детей, родившихся с 1 по 31 января 2018г. – 21255,43 руб. (16350,33+16350,33*30%),
          • На детей, рожденных 1 февраля 2018г. и позднее – 21786,80 руб. (16759,08+16759,08*30%).
          • Районные коэффициенты устанавливались еще актами органов государственной власти СССР. Число этих нормативных актов очень велико, районные коэффициенты часто устанавливали не только с учетом особенностей региона, отдельные РК могли устанавливать для:

          • Отдельных районов на территории субъекта,
          • Отдельных населенных пунктов,
          • Работников определенных отраслей экономики или определенного вида деятельности.
          • Рекомендуем обратиться в филиал ФСС по месту регистрации вашей компании, чтобы уточнить, какой РК применяется к социальным пособиям в вашей местности.

            Во-вторых, региональные власти могут устанавливать дополнительные пособия при рождении ребенка, чтобы стимулировать рождаемость в своем субъекте РФ. Например, в Московской области при рождении первого ребенка семья получает дополнительное пособие 20000 руб. из местного бюджета.

            У этих пособий 3 отличительные особенности:

            1. Они выплачиваются не на всей территории России, а только в том субъекте, где установлены,
            2. Источником их финансирования является региональный бюджет,
            3. За их получением нужно обращаться в органы соц.обеспечения. Чаще всего, их оформляют в МФЦ. Работодатели их оформлением не занимаются.

            Сумма местного пособия при рождении ребенка не увеличивается на районные и северные надбавки. Ведь региональные особенности уже учтены при определении их размера.

            Новое пособие на рождение первенца в 2018 году (таблица по регионам)

            В 2018 году появилось новое ежемесячное пособие при рождении первого ребенка (Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Выплата будет финансироваться из федерального бюджета. А назначением и выплатой пособия будут заниматься районные управления социальной защиты населения (РУСЗН).

            Работодатели не будут назначать и выплачивать новое пособие. Для его получения семья должна обратиться в РУСЗН по месту жительства.

            Родители смогут получить пособие на первенца, если одновременно выполнены следующие условия:

          • Родители или усыновители имеют российское гражданство и постоянно проживают в России,
          • Ребенок родился в 2018 году,
          • Родители не должны быть лишены родительских прав, а дети не должны находиться на полном гос.обеспечении,
          • Семья должна иметь низкий уровень дохода. За 12 месяцев, предшествующие рождению ребенка, доход на каждого члена семьи не должен превышать 1,5 региональных прожиточных минимума.
          • Данное пособие носит целевой характер, а решение о его выплате будет приниматься индивидуально после изучения документов каждой конкретной семьи. Перечень документов и порядок выплаты должен определить Минтруд России. Соответствующий нормативный акт еще не принят. Пока известно, что выплата не будет производиться наличными деньгами, а будет переводиться только на банковские реквизиты.

            Важно не пропустить срок обращения за выплатой, она равна 6 месяцам с даты рождения первенца. Если этот срок пропустить, семья лишится права на получение пособия.

            Размер пособия равен региональному прожиточному минимуму во 2 квартале 2017 года. В таблице мы привели размеры прожиточного минимума в субъектах РФ, это и будет размер ежемесячной выплаты в 2018 году:

            Размер прожиточного минимума на ребенка во 2 квартале 2017 г., руб.

            Популярное:

            • Платёжки на налоги в 2018 Заполняем поле 109 в платежном поручении в 2018 году Поле 109 в платежном поручении 2018 года заполняется при перечислении налогов. На что обратить особое внимание при заполнении поля 109 «Дата документа»? С каким полем платежного […]
            • Бланк заявления разрешения на строительство Разрешение на строительство или реконструкцию: для чего оно нужно и как получить? Приобретая в собственное пользование земельный участок, любой гражданин планирует в будущем обзавестись на нем какой-либо недвижимостью. Некоторые владельцы […]
            • Правило типографики Как улучшить дизайн вашей презентации PowerPoint Russian (Pусский) translation by Lexie Bykova (you can also view the original English article) Замечательные презентации подкреплены слайдами с замечательным дизайном. Большинство дизайнов, […]
            • Приказ на премию т-11а Как составить приказ о премировании сотрудников - образец Приказ о премировании сотрудников - образец его вы найдете в нашей статье. Кроме того, в ней рассказывается, как правильно заполнить унифицированный бланк приказа и можно ли […]
            • Нужно ли разрешение на пневмат Нужно ли получать разрешение на пневматический пистолет в 2018 году? Запрещается носить в момент проведения публичных мероприятий Кодексом административных правонарушений, статьей 20.8 предусмотрены и штрафы за не соблюдение правил […]
            • Приказ о проведении хронометража Как правильно провести хронометраж рабочего времени? Хронометраж рабочего времени помогает правильно отслеживать и учитывать рабочее время сотрудника. О том, как правильно составить хронометраж, какие сведения он должен включать, кто […]
            • Пенсионный стаж до 2002 года Страховой (трудовой) стаж Наличие страхового стажа является одним из критериев для определения права гражданина на пенсию и в 2018 году. Ранее в системе пенсионного обеспечения применялось понятие «трудовой стаж», который сегодня […]
            • Обгон запрещен правила пдд 11. Обгон, опережение, встречный разъезд ПДД 2018 с комментариями онлайн ПДД определяют обгон как опережение одного или нескольких ТС, связанное с выездом на полосу (сторону проезжей части) для встречного движения и последующим […]